_129241.png&w=3840&q=75)
Trưởng Phòng Tuyển Dụng Lương Cao
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự (công nhân, nhân viên) dựa trên nhu cầu, chiến lược của công ty
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng thu hút nguồn nhân lực
- Tìm kiếm, mở rộng, phát triển các kênh tuyển dụng hiệu quả
- Thiết lập mối quan hệ cá nhân, tổ chức, đơn vị trong lĩnh vực tuyển dụng
- Xây dựng lưu trữ nguồn dữ liệu ứng viên và data nhân sự công ty
- Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng trong công ty
- Theo dõi và báo cáo tình hình tuyển dụng
- Các công việc khác do cấp trên giao
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực hoặc ngành có liên quan
- Có 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong đó 2 năm vị trí Trưởng phòng
- Am hiểu luật lao động
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý tính huống
- Kỹ năng hoạch định, phát triển nguồn nhân lực
- Kỹ năng lãnh đạo, phát triển đội ngũ nhân viên
- Xử lý số liệu, báo cáo, thành thạo tin học văn phòng
- Tiếng Trung 4 kỹ năng
Phân tích mức độ cạnh tranh
VietnamWorks AI
-
Bạn phù hợp bao nhiêu % cho vị trí này?
-
Bạn xếp hạng Top bao nhiêu so với những hồ sơ ứng tuyển?
-
Thị trường đang trả mức lương bao nhiêu cho vị trí tương tự?
-
Nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này trên thị trường cao hay thấp?
Giá
29.000đ / lượt
Bạn có 1 lần dùng thử miễn phí
Các phúc lợi dành cho bạn
Thưởng
Chăm sóc sức khoẻ
Đào tạo
Thông tin việc làm
28/11/2024
Trưởng phòng
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Tuyển Dụng
Tuyển Dụng, Lập Kế Hoạch Tuyển Dụng, Tiếng Trung 4 kỹ năng, Nhân Sự, Tổ Chức Tuyển Dụng
Điện/Điện tử
Bất kỳ
3
Không hiển thị
Địa điểm làm việc
Khu công nghiệp Đồng Văn IV, Quốc lộ 38, Đại Cương, Kim Bảng, Hà Nam, Việt Nam
Nhận diện một số hình thức lừa đảo
Lừa đảo thu phí
Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.
Xem chi tiết