Trưởng Phòng Truyền Thông Tại Trường Học

1. Mô tả chung

Trưởng phòng Truyền thông chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và thực hiện chiến lược

truyền thông nhằm nâng cao hình ảnh, thương hiệu và giá trị của trường học đối với các

bên liên quan bao gồm học sinh, phụ huynh, cán bộ - giáo viên, và cộng đồng.

2. Nhiệm vụ cụ thể

• Xây dựng chiến lược truyền thông: Phát triển kế hoạch truyền thông ngắn hạn và dài hạn phù hợp với chiến lược phát triển của trường; xác định các kênh truyền thông phù hợp để tiếp cận đối tượng mục tiêu.

• Quản lý nội dung truyền thông: Giám sát và chỉ đạo việc tạo nội dung trên các kênh truyền thông chính thức như website, mạng xã hội, bản tin, báo cáo thường niên, và các tài liệu quảng bá khác; đảm bảo thông điệp truyền tải nhất quán, chuyên nghiệp và phù hợp với văn hóa của trường.

• Quản lý sự kiện: Lên kế hoạch và điều phối các sự kiện quan trọng của trường như ngày hội tuyển sinh, lễ kỷ niệm, hội thảo, và các hoạt động cộng đồng; hợp tác với các phòng ban để đảm bảo sự kiện diễn ra thành công.

• Xây dựng quan hệ công chúng: Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với các cơ

quan báo chí, truyền thông và các tổ chức giáo dục khác; xử lý khủng hoảng truyền thông (nếu có) một cách chuyên nghiệp và nhanh chóng.

• Quản lý đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên truyền thông; đánh giá hiệu quả công việc và xây dựng môi trường làm việc sáng tạo, hiệu quả.

• Đánh giá hiệu quả: Theo dõi và phân tích hiệu quả của các hoạt động truyền thông qua các chỉ số đo lường (KPIs); báo cáo định kỳ về kết quả hoạt động truyền thông cho Ban Giám hiệu.

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Quan hệ công chúng hoặc các ngành liên quan.

• Kinh nghiệm: Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường giáo dục; có kinh nghiệm quản lý đội nhóm.

• Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp xuất sắc (nói và viết); khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả; kỹ năng lãnh đạo và giải quyết vấn đề; sử dụng thành thạo các công cụ truyền thông, phần mềm thiết kế cơ bản và quản lý mạng xã hội.

• Tố chất cá nhân: Sáng tạo, linh hoạt và nhiệt huyết với công việc; có trách nhiệm, đáng tin cậy và nhạy bén trong xử lý tình huống.

Chế độ làm việc và phúc lợi

- Mức lương: 15 - 18 triệu đồng/tháng

- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và phúc lợi theo quy định của nhà nước và chính sách của trường.

- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và có cơ hội thăng tiến.

Báo cáo

Báo cáo trực tiếp với Ban Giám hiệu.