Trưởng Phòng Quản Lý Dự Án

1. Xây dựng các quy trình liên quan đến công tác quản lý Xây dựng cơ bản

2. Lập Kế hoạch triển khai Công trình, Dự án (Thực hiện Đầu tư)

3. Tổ chức chọn thầu liên quan đến công tác thi công xây lắp

4. Phối hợp các Phòng/Ban của Công ty trong công việc Đầu tư

5. Phối hợp kiểm soát chất lượng hồ sơ và tiến độ công tác thiết kế trong quá trình thực hiện dự án

6. Phối hợp lập tổng tiến độ thực hiện dự án và kiểm soát tiến độ thực tế trên công trường

7. Thực hiện công tác kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện dự án trên hiện trường để dự án đảm bảo tiến độ, chất lượng đạt hiệu quả đầu tư đã đề ra

8. Các công việc đột xuất và các công việc khác do Giám đốc Ban và Ban lãnh đạo Công ty giao

9. Tổ chức, quản lý bộ máy nhân sự thuộc phòng Quản lý dự án

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Khối kỹ thuật, Kinh tế Kinh tế kỹ thuật.

- Ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực và vị trí tương đương

- Có kiến thức về lĩnh vực quản trị nhân lực.

- Tiếng Anh mức Trung Bình trở lên.

- Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, thuyết phục tốt.

- Kỹ năng làm việc độc lập, theo nhóm.

- Am hiểu về tâm lý lao động.

- Am hiểu về hiện trường, biện pháp thi công.

- Am hiểu về cấu thành giá.

- Am hiểu luật Xây dựng cơ bản và các văn bản liên quan.

- Chịu được áp lực công việc và luôn học hỏi.

- Cẩn thận, kiên trì, trung thực, trách nhiệm

- Năng động, tự tin, sáng tạo.

- Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm.

- Độ tuổi (Age): 35-45

- Chịu được áp lực công việc.

Địa điểm làm việc: Văn phòng Công ty và các địa điểm theo yêu cầu công việc.