Trưởng Phòng Phát Triển Đối Tác

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

● Mục tiêu công việc:

- Chịu trách nhiệm xây dựng và phát triển mối quan hệ đối tác chiến lược, đặc biệt là các đối tác sở hữu traffic lớn về khách hàng vay vốn hoặc khách hàng sở hữu ô tô. Đảm bảo hiệu quả hợp tác và tối ưu hóa kết quả kinh doanh từ kênh đối tác.

● Nhiệm vụ chính:

- Phát triển chiến lược đối tác: Tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác với các đối tác tiềm năng trong các ngành tài chính, ô tô và các nền tảng trực tuyến.

- Quản lý và phát triển kinh doanh đối tác: Thúc đẩy kết quả kinh doanh (performance) của kênh đối tác thông qua các chiến dịch và chỉ tiêu KPI rõ ràng.

- Điều phối các bộ phận nội bộ: Phối hợp với các bộ phận marketing, sản phẩm và công nghệ để triển khai chiến lược và tối ưu hóa quy trình bán hàng đối tác.

- Nghiên cứu và phát triển sản phẩm: Phối hợp nghiên cứu, phát triển các sản phẩm tài chính phù hợp với nhu cầu của đối tác và khách hàng mục tiêu.

- Giám sát kết quả hợp tác: Đánh giá hiệu quả các chiến dịch hợp tác và báo cáo kết quả cho các bên liên quan, đưa ra cải tiến chiến lược khi cần thiết.

2. YÊU CẦU:

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong phát triển đối tác trong các lĩnh vực kinh doanh tài chính, Bank, Digital Bank hoặc P2P lending.

- Kỹ năng: Giao tiếp, đàm phán, xây dựng mối quan hệ và phân tích kinh doanh tốt.

- Phẩm chất: Tư duy chiến lược, khả năng lãnh đạo và làm việc độc lập.

3. QUYỀN LỢI:

- Lương cứng: Từ 35 triệu- 45 triệu; Thưởng cuối năm. Thưởng Esop.

- Được đảm bảo chính sách và chế độ như: BHYT, BHXH, BHTN,.. theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động và của Công ty.

- Hưởng đầy đủ các chế độ nghỉ mát, thưởng lễ, Tết định kỳ hàng năm.

- Hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và người nhà theo Chính sách đãi ngộ của Công ty;

- Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển.