Trưởng Phòng Nghiên Cứu Phát Triển Sản Phẩm (Công Ty Thành Viên)
Mô tả công việc
- Tham mưu cho Giám đốc Ban trong về xu hướng mới và nhu cầu của đối tượng khách hàng về sản phẩm bất động sản (ý tưởng phát triển, loại hình sản phẩm, ý tưởng quy hoạch dự án, các tiện ích dịch vụ đi kèm…);
- Đề xuất đầu bài xây dựng sản phẩm bất động sản dựa trên thông tin phối hợp giữa phòng R&D và P.Kinh doanh bao gồm:
(i) Các chỉ tiêu quy hoạch;
(ii) Cơ cấu sản phẩm, phong cách thiết kế;
(iii) Tiện ích, cảnh quan…
- Phối hợp với P.Đánh giá hiệu quả dự án và P.Kinh doanh để đề xuất phân kỳ đầu tư và phát triển sản phẩm phù hợp với thực tế thi công tại dự án
- Nhận xét, đánh giá, góp ý về các mẫu sản phẩm bao gồm: Thiết kế, xây dựng, cảnh quan, tiện ích… nhằm đáp ứng mục tiêu bán hàng và nhu cầu khách hàng.
- Tìm kiếm các đơn vị tư vấn trong và ngoài nước. Phối hợp các phòng ban chuyên môn phản biện, đánh giá hiệu quả và tính khả thi các phương án.
Yêu cầu công việc
A. Yêu cầu:
- Giới tính: Nam/Nữ
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Xây dựng hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm kinh nghiệm liên quan đến Bất động sản
- Độ tuổi: 30+
- Yêu cầu khác: Am hiểu về công tác thiết kế, quy hoạch
B. Chế độ đãi ngộ:
Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, hàng năm Tập đoàn sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau:
Các chế độ thưởng:
• Thưởng các dịp Lễ, Tết
• Thưởng lương tháng 13
• Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn
Các chế độ phúc lợi:
• Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần
• Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,…
• Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán
– Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.
– Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.
Các phúc lợi dành cho bạn
Thưởng
Hoạt động nhóm
Tỷ lệ cạnh tranh
VietnamWorks tính toán tỷ lệ cạnh tranh của bạn dựa trên thông tin ứng tuyển của bạn và so sánh nó với các ứng viên khác cho công việc này sau khi bạn ứng tuyển.
Tỷ lệ cạnh tranh
VietnamWorks tính toán tỷ lệ cạnh tranh của bạn dựa trên thông tin ứng tuyển của bạn và so sánh nó với các ứng viên khác cho công việc này sau khi bạn ứng tuyển.
Thông tin việc làm
08/10/2024
Trưởng phòng
Bất Động Sản > Phân Tích Dự Án Bất Động Sản
Nghiên Cứu Sản Phẩm, Lean R&D, Phát Triển Sản Phẩm
Bất Động Sản/Cho thuê
Bất kỳ
3
Không hiển thị
Địa điểm làm việc
210 Đường Trần Quang Khải, French Quarter, Trang Tien, Hoàn Kiếm, Hanoi, Vietnam
210 Trần Quang Khải, Hoàn Kiếm, Hà Nội
(Xem bản đồ)Nhận diện một số hình thức lừa đảo
Lừa đảo thu phí
Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.
Xem chi tiết