Trưởng Phòng Marketing

Lập kế hoạch và chiến lược Marketing:

- Xây dựng chiến lược, lập kế hoạch Marketing và chương trình hoạt động Marketing của Công ty

- Hoạch định các kế hoạch marketing ngắn hạn, trung hạn và dài hạn theo định hướng của Ban điều hành

- Chịu trách nhiệm xây dựng và định hướng thương hiệu cho sản phẩm

- Chịu trách nhiệm việc tạo, quản lý và phát triển các hoạt động marketing trên Website, microsite, facebook, forum, social sites...

- Định hướng, theo dõi và đánh giá hoạt động nghiên cứu thị trường, xây dựng và quản lý thương hiệu, đánh giá hiệu quả các chương trình Marketing

- Giám sát các hoạt động marketing và quảng cáo để đảm bảo tính nhất quán với chiến lược sản phẩm

- Xây dựng kế hoạch, hoạt động tuyên truyền nâng cao độ nhận diện thương hiệu cho Công ty (nhận diện, định vị, hình ảnh, tính cách, hoạt động truyền thông, ...)

- Lên ý tưởng, xây dựng và triển khai các kênh phân phối sản phẩm online và offline

- Quản lý hiệu quả truyền thông kỹ thuật số thông qua các chỉ số đo lường: Impression, Reach, CPM, CPC, CR, CPL, ROI...

- Hỗ trợ Phòng kinh doanh (nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng)

Quản trị đội ngũ:

- Xây dựng quy trình làm việc phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc của của bộ phận

- Quản lý ngân sách, đảm bảo tối ưu hiệu quả sử dụng ngân sách truyền thông

- Đảm bảo từng nhân viên trong phòng có mô tả công việc, KPI và kế hoạch làm việc đáp ứng yêu cầu công việc

- Theo dõi, đánh giá, động viên & hướng dẫn chuyên môn, truyền đạt kinh nghiệm, đề xuất các chương trình đào tạo thích hợp cho từng nhân viên. Đánh giá đúng năng lực của từng các nhân.

Quản trị truyền thông đối ngoại:

- Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các cơ quan truyền thông, cơ quan ban ngành có liên quan nhằm đẩy mạnh các hoạt động truyền thông

- Tham mưu, trao đổi với Ban Giám đốc để đưa ra các quyết định liên quan đến công tác đối ngoại của công ty

- Phát triển các hoạt động truyền thông với khách hàng

Quản trị truyền thông nội bộ:

- Nghiên cứu, xây dựng và triển khai các chương trình truyền thông nội bộ về văn hóa, môi trường, tầm nhìn, sứ mệnh của công ty

- Tổ chức triển khai các chương trình, sự kiện trong kế hoạch xây dựng và thực hành văn hóa công ty

- Đảm bảo nội dung truyền thông dễ hiểu, chính xác, kịp thời, nhất quán giữa nội bộ và bên ngoài.

Báo Cáo:

- Báo cáo về hoạt động marketing và tiến độ

- Giao tiếp hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ tốt nhất cho hoạt động marketing

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của QLTT.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, …

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Kiến thức chuyên sâu về Truyền thông, Marketing đặc biệt về Digital Marketing

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Giáo dục, Tiêu dùng, Nhà hàng, ...

- Có sự hiểu biết về thói quen, trải nghiệm của người dùng trên mobile và internet

- Thành thạo các công cụ marketing trực tuyến: SEM-SEO, Social Media, Email, Mobile, Affiliate, Viral article, SMS, forum, Online Ads

- Chủ động, trách nhiệm với công việc được giao. Kỹ năng giao tiếp và thiết lập MQH tốt

- Phẩm chất cá nhân khác: Năng động, trung thực, ham học hỏi, cầu tiến, hòa nhã có nguyện vọng làm việc gắn bó lâu dài với Công ty

- Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa quyết định

- Kỹ năng xây dựng kế hoạch và tổ chức

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

- Thời gian làm việc: Từ thứ hai đến sáng thứ bảy hàng tuần

o Sáng từ 08:00 – 12:00

o Chiều từ 13:00 – 17:00

- Địa điểm làm việc: Tòa nhà Leman Luxury Building số 117 Nguyễn Đình Chiểu, Quận 03, HCM

QUYỀN LỢI:

- Thu nhập: 20tr ->30tr

- Cơ hội phát triển và thăng tiến

- Thưởng cuối năm, thưởng Lễ/Tết, thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

- Gói phúc lợi năm hấp dẫn (Lương tháng 13, phép năm, thưởng sinh nhật, du lịch, ốm đau, hiếu hỉ, ...)

- Được hưởng các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế,... các chế độ khác theo Luật lao động Việt Nam

- Cơ hội phát triển bản thân, làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.