Trưởng Phòng Marketing

• Xây dựng chiến lược Marketing: Đề xuất và triển khai các chiến lược marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty. Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các phương án tăng trưởng hiệu quả.

• Quản lý và điều hành phòng Marketing: Lãnh đạo và quản lý đội ngũ marketing để thực hiện các chiến dịch quảng cáo, PR, sự kiện và các hoạt động tiếp thị khác. Đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc của đội ngũ.

• Lập kế hoạch ngân sách Marketing: Xây dựng và giám sát ngân sách marketing, đảm bảo việc chi tiêu hợp lý và hiệu quả.

• Phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả: Đo lường và phân tích kết quả các chiến dịch marketing, đánh giá ROI và hiệu quả hoạt động để đưa ra các cải tiến.

• Quản lý thương hiệu: Xây dựng và duy trì hình ảnh thương hiệu của công ty trong lòng khách hàng. Đảm bảo tính nhất quán trong tất cả các hoạt động marketing.

• Tư vấn và hỗ trợ các bộ phận khác: Hỗ trợ Ban Giám đốc và các phòng ban khác trong việc triển khai các hoạt động marketing nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.

1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.

2. Kiến thức: Kinh nghiệm trong việc xây dựng và triển khai chiến lược marketing, quản lý ngân sách.

3. Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.

4. Ngoại ngữ: Ưu tiên Tiếng Anh

5. Tin học: Thành thạo

6. Các yêu cầu khác:

7. Kỹ năng: Kỹ năng phân tích, sáng tạo và tư duy chiến lược; Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ tốt.