Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

***Nơi làm việc:

- Số 349, Hoàng Công Chất, phường Phú Diễn, quận Bắc Từ Liêm, TP Hà Nội;

- Hoặc: Khu A, cụm công nghiệp thị trấn Phùng, huyện Đan Phượng, TP Hà Nội.

***Thời gian đi làm: Đi làm ngay hoặc sau Tết Âm lịch

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Xây dựng và kiện toàn hệ thống tổ chức, quản trị nhân sự, quản lý hành chính tại Công ty;

- Quản lý kiểm soát và thực hiện toàn bộ hoạt động Phòng Hành chính Nhân sự nhằm đảm bảo các mục tiêu được Công ty giao thực hiện: công tác tuyển dụng nhân sự, đào tạo nhân lực, quản lý nhân sự, quản trị hành chính, xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ, công tác công đoàn.

- Xây dựng hệ thống tài liệu, quy định, quy trình trong công tác quản trị hành chính, chính sách lương, thưởng, chế độ phúc lợi;

- Xây dựng các quy chế lương thưởng, phúc lợi, BHXH… theo quy định của pháp luật và phù hợp tính chất đặc thù của công ty.

- Duy trì và thực hiện nội quy, quy chế, quy định đảm bảo hoạt động của Công ty phù hợp với quy định chung của Pháp luật và quy định của công ty

- Triển khai và quản lý phần mềm quản lý nhân sự, rà soát tối ưu các báo cáo công việc.

- Định hướng và hỗ trợ các Phòng/Ban khác thực hiện công việc khi có yêu cầu.

- Tham mưu cho BGĐ phương án xây dựng kiện toàn hệ thống hoạt động nhanh, tinh gọn, hiệu quả.

2. QUYỀN LỢI:

- Lương cơ bản từ 18 đến 23 triệu tháng trở lên + Thưởng doanh số

- Được hưởng các chế độ đại ngộ theo quy định của bộ luật lao động.

- Được hưởng các chế độ ưu đãi, ưu tiên đặc biệt dành riêng cho vị trí Trưởng phòng HCNS

- Được hưởng các chế độ khác dựa trên thành tích kết quả mang lại cho công ty.

- Được nghỉ lễ, nghỉ phép, nghỉ thai sản, nghỉ lễ Tết theo pháp định

- Được đi du lịch nghỉ mát, du xuân và cá chế độ khác theo chính sách của công ty.

- Được hưởng các chính sách khác về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Được hưởng lương tháng thứ 13 và được xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp kết hợp với nền tảng đối tác của Công ty.

- Được trang bị các thiết bị công cụ làm việc hiện đại, phù hợp tính chất công việc.

- Được hướng dẫn chi tiết trước khi làm việc.

- Nữ từ 30 tuổi trở lên, có mục tiêu định hướng làm việc lâu dài.

- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng, Luật….và các chuyên ngành liên quan.

- Có ít nhất từ 3 đến 5 năm trở lên kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS.

- Ưu tiền ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất và thương mại, nông nghiệp

- Có kiến thức chuyên môn nghiệp vụ giỏi về Quản trị nhân sự.

- Có khả năng lãnh đạo, làm việc độc lập, chủ động, linh hoạt

- Có khả năng chịu áp lực tốt, có năng lực quản lý team, đội, nhóm.