Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
Mô tả CV
- Xây dựng sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ các Ban (phòng), mô tả công việc của các vị trí;
- Xây dựng chiến lược nhân sự, định biên và ngân sách nhân sự;
- Xây dựng tiêu chí, quy trình đánh giá KPIs;
- Xây dựng quy chế lương, thưởng, phúc lợi và các biện pháp khuyến khích NLĐ;
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho NLĐ;
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự;
- Xây dựng nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho nhu cầu của Công ty;
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng;
- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch hoặc yêu cầu của Công ty theo năm, quý, tháng, tuần;
- Thiết lập KPIs, theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kì hàng tháng hoặc hàng quý;
- Xây dựng, thực hiện và giám sát hệ thống các chính sách, quy chế, quy trình, quy định liên quan đến công tác nhân sự như: Tuyển dụng, thử việc, hợp đồng lao động, nghỉ phép, chấm công, khen thưởng, kỷ luật, sa thải, bàn giao, chấm dứt hợp đồng lao động, giải quyết tranh chấp lao động, vv.;
- Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn
Số lượng: 01
Yêu cầu công việc
Yêu cầu
- Nữ tuổi từ 30 đến 40
- Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành Quản trị Nhân lực và các ngành liên quan khác.
- Cần có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự với các vị trí tương đương Giám đốc Nhân sự,Trưởng phòng Đào tạo và Phát triển hay Trưởng phòng chế độ – chính sách tại doanh nghiệp.
- Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm.
- Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược, kế hoạch Nhân sự (chiến lược Nhân sự, kế hoạch Đào tạo, Chính sách, Quy chế trong doanh nghiệp) ngắn và dài hạn.
- Kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề nội bộ.
- Thấu hiểu và duy trì văn hóa doanh nghiệp.
Quyền Lợi
• Mức lương hấp dẫn và các chế độ phúc lợi tốt (15-18M)
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong môi trường làm việc chuyên nghiệp
• Được tham gia vào các dự án thú vị và đóng góp cho sự phát triển của công ty
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty
• Thời gian làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7: Sáng từ 8h30-12h00; chiều từ 13h30-17h30
• Văn Phòng làm việc: Chương Dương Độ, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Lưu ý:
• Ứng viên chỉ nộp hồ sơ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu công việc
• Hồ sơ không đáp ứng yêu cầu sẽ không được xem xét
• Công ty sẽ liên hệ với những ứng viên phù hợp để phỏng vấn
Các phúc lợi dành cho bạn
Thưởng
Chăm sóc sức khoẻ
Cơ hội du lịch
Tỷ lệ cạnh tranh
VietnamWorks tính toán tỷ lệ cạnh tranh của bạn dựa trên thông tin ứng tuyển của bạn và so sánh nó với các ứng viên khác cho công việc này sau khi bạn ứng tuyển.
Tỷ lệ cạnh tranh
VietnamWorks tính toán tỷ lệ cạnh tranh của bạn dựa trên thông tin ứng tuyển của bạn và so sánh nó với các ứng viên khác cho công việc này sau khi bạn ứng tuyển.
Thông tin việc làm
20/09/2024
Trưởng phòng
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
Tuyển Dụng, Quản Trị Nhân Sự, Hành Chính Nhân Sự, Lương và phúc lợi, Lập Kế Hoạch Đào Tạo
Bán lẻ/Bán sỉ
Bất kỳ
3
Không hiển thị
Địa điểm làm việc
Chương Dương Độ, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Tòa The One, Số 2 Chương Dương Độ, Hoàn Kiếm, Hà Nội
(Xem bản đồ)Nhận diện một số hình thức lừa đảo
Lừa đảo thu phí
Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.
Xem chi tiết