Trưởng Phòng Dịch Vụ Vận Hành

- Quản lý việc tổ chức cung ứng các dịch vụ học đường

- Cung cấp các dịch vụ bếp ăn trường học, căng tin cho học sinh và nhân viên:

- Xác định tiêu chuẩn, quy định, quy trình cung cấp dịch vụ bếp ăn trường hoc

- Xác định cơ cấu bộ phận, bố trí và đào tạo nhân sự phụ trách

- Triển khai và kiểm soát dịch vụ theo tiêu chuẩn được phê duyệt

- Đánh giá và cải thiện dịch vụ, hệ thống

- Cung cấp dịch vụ y tế trường học cho học sinh và nhân viên

- Tổ chức nhận dạng cảnh báo, ứng phó rủi ro về môi trường và dịch bệnh đối với học sinh và nhân viên toàn trường.

- Xác định tiêu chuẩn, quy định, quy trình cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế trường học cho học sinh và nhân viên, cung cấp bảo hiểm y tế cho học sinh.

- Xác định cơ cấu bộ phận, bố trí và đào tạo nhân sự phụ trách

- Đánh giá và cải thiện dịch vụ, hệ thống

- Cung cấp dịch vụ xe đưa-đón.

- Xây dựng quy trình, quy định cung cấp dịch vụ xe đưa - đón

- Tổ chức cung cấp dịch vụ xe đưa-đón

- Xác định cơ cấu bộ phận, bố trí và đào tạo nhân sự phụ trách

- Đánh giá và cải thiện, dịch vụ, hệ thống

- Cung cấp dịch vụ quản lý, chăm sóc bán trú, nội trú, trông giữ học sinh ngoài giờ

- Tổ chức ngủ, nghỉ trưa (bán trú)

- Tổ chức dịch vụ nội trú.

- Quản lý việc kiểm soát vệ sinh an toàn, thực phẩm:

- Kiểm soát chất lượng nước;

- Kiểm soát vệ sinh ATTP

- Theo dõi thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến chăm sóc học sinh: cung cấp đồng phục, vật dụng cá nhân học sinh và nhân viên

- Quản lý việc chăm sóc y tế nhân viên

- Tổ chức chăm sóc y tế hàng ngày đối với nhân viên

- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên

- Quản lý việc tổ chức cung ứng các dịch vụ hành chính, hậu cần

- Tổ chức cung cấp dịch vụ Lễ tân, hậu cần

- Quản lý, cung ứng, tổ chức sử dụng cơ sở vật chất, hạ tầng, tài sản cố định, công cụ, dụng cụ, vật tư tiêu hao, nguyên vật liệu khác

- Quản lý cảnh quan môi trường, vệ sinh

- Nhận dạng, cảnh báo, tổ chức ứng phó rủi ro do môi trường, dịch bệnh

- Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo, phân công của cấp trên và Công ty

* Yêu cầu về bằng cấp/kinh nghiệm:

- Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành như Hành chính,

- Quản trị kinh doanh, Quản lý giáo dục....

- Ngoại ngữ: Trình độ A2 theo Khung tham chiếu châu Âu

- Kinh nghiệm: Từ 03 năm kinh nghiệm ở các vị trí Trưởng phòng tương đương như Hành chính/ Trưởng phòng Quản lý học sinh/ Trưởng phòng công tác học đường tại các công ty/trường học có quy mô từ 300 nhân sự trở lên.

* Kỹ năng và phẩm chất:

- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử và thiết lập quan hệ.

- Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch.

- Kỹ năng tổ chức, vận hành, giám sát

- Kỹ năng xây dựng đội nhóm

- Kỹ năng quản lý, dẫn dắt

3) Yêu cầu khác:

- Cẩn thận, chu đáo, chủ động, quyết đoán, sáng tạo trong công việc.

- Có kỹ năng về dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt, chịu được áp lực công việc và thách thức trong cạnh tranh.

* Quyền lợi:

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực, hiệu quả công việc

- Ăn trưa miễn phí tại trường + các khoản phụ cấp khác

- Được review lương và thưởng 2 lần/ năm

- Các chế độ phúc lơi và đãi ngộ theo Qui định của Pháp luật

- Được đào tạo theo lộ trình công danh rõ ràng, minh bạch

- Có cơ hội phát triển và thể hiện năng lực quản lý theo quy mô, chiến lược phát triển của Nhà trường.

- Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp trẻ tuổi, nhiệt huyết, sẵn sàng học hỏi.

- Được hưởng Chính sách ưu đãi dành cho con em CBNV, khi tham gia học tập tại Trường.