VietnamWorks - Nền tảng tuyển dụng, việc làm, tra cứu lương & tư vấn nghề nghiệp hàng đầu Việt NamVietnamWorks - Nền tảng tuyển dụng, việc làm, tra cứu lương & tư vấn nghề nghiệp hàng đầu Việt Nam
VietnamWorks inTECH - việc làm IT trên VietnamWorks.comVietnamWorks inTECH - việc làm IT trên VietnamWorks.com
Tất cả danh mục
Nhà tuyển dụng

Trưởng Phòng Đào Tạo Và Tuyển Dụng

Thương lượng

Hết hạn trong 2 ngày
936 lượt xem
Hồ Chí Minh
AI CV Review

Tối ưu lợi thế cạnh tranh trước khi ứng tuyển

Xem phân tích mức độ phù hợp và so sánh với ứng viên đã ứng tuyển

Hơn 90% người dùng hài lòng

Mô tả công việc

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

a) Thiết kế nội dung Đào tạo

- Khảo sát, đánh giá, thiết kế tài liệu Đào tạo phù hợp với Khối Nguồn Nhân lực, chiến lược, nhiệm vụ chung

- Lên khung cấu trúc, kế hoạch Đào tạo

- Điều chỉnh nội dung Đào tạo các đối tác nội bộ/bên ngoài

- Đưa ra các giải pháp Đào tạo hiệu quả cho các chức danh

b) Quản lý Đào tạo

- Theo dõi quá trình triển khai và tham mưu cho đơn vị

- Điều phối các hoạt động tổ chức lớp học

- Quản lý dữ liệu học tập sau Đào tạo

c) Công tác khác về Đào tạo

- Giảng một số các nội dung cơ bản (hội nhập định hướng, kỹ năng phát triển bản thân, làm việc nhóm)

- Quản trị hệ thống quản lý Đào tạo trực tuyến, e-learning

- Xây dựng mối quan hệ với các giảng viên, các đối tác Đào tạo uy tín

d) Công tác Tuyển dụng (tỷ trọng 20% trên tổng số)

- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm nhằm bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao theo nhu cầu.

- Quảng bá và nâng cao thương hiệu tuyển dụng công ty.

- Thực hiện đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn đánh giá theo tiêu chuẩn

- Thực hiện công tác tiếp nhận và hỗ trợ nhân sự hòa nhập và làm việc thành công.

e) Các công tác khác theo phân công của cấp trên.


Yêu cầu công việc

II. YÊU CẦU

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.

- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm hỗ trợ công việc.

- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương ở các Doanh nghiệp có Quy mô và ngân sách về Đào tạo.

- Có hiểu biết sâu sắc và thành thạo công tác Đào tạo và phát triển trong doanh nghiệp.

- Có kinh nghiệm triển khai hoạt động tuyển dụng.

- Có kinh nghiệm quản lý nhóm ít nhất 3 nhân sự trở lên.

- Có tính cách cởi mở, năng động và thân thiện.

III. QUYỀN LỢI

- Lương: Mức lương hấp dẫn và cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.

- Thưởng: Thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh; Thưởng các dịp lễ Tết, chế độ nghỉ mát nghỉ dưỡng, các hoạt động hội thao hằng năm,…

- Phúc lợi: Đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Pháp luật và Công ty (phụ cấp điện thoại, xăng xe,…).

- Phát triển: Cơ hội đào tạo liên tục phát triển chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng. Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong Công ty.



Phân tích mức độ cạnh tranh

VietnamWorks AI

  • Bạn phù hợp bao nhiêu % cho vị trí này?

  • Bạn xếp hạng Top bao nhiêu so với những hồ sơ ứng tuyển?

  • Thị trường đang trả mức lương bao nhiêu cho vị trí tương tự?

  • Nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này trên thị trường cao hay thấp?

Giá

29.000đ / lượt

Bạn có 1 lần dùng thử miễn phí

Các phúc lợi dành cho bạn

Thưởng

Mức lương hấp dẫn

Chăm sóc sức khoẻ

Các chế độ bảo hiểm y tế, xã hội theo quy định của công ty

Đào tạo

Cơ hội đào tạo bài bản và chuyên nghiệp

Thông tin việc làm

13/12/2024

Trưởng phòng

Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển

HR, Recruitment, Tuyển Dụng, Đào Tạo và Phát Triển, Kế Hoạch Đào Tạo

Điện/Điện tử

Bất kỳ

7

Không hiển thị

Địa điểm làm việc

Ho Chi Minh, Ho Chi Minh City, Vietnam

Từ khoá:
Công Ty CP Dây Cáp Điện Việt Nam
Công Ty CP Dây Cáp Điện Việt Nam
Công Ty CP Dây Cáp Điện Việt Nam

70-72 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, phường Nguyễn Thái Bình, quận 1, TP Hồ Chí Minh

(Xem bản đồ)
1.000-4.999 nhân viên
HR Division

Nhận diện một số hình thức lừa đảo

Giả dạng công ty lớn, uy tín

Đăng tin mạo danh các tập đoàn quy mô lớn, gửi thông tin trực tiếp qua tin nhắn riêng cho người tìm việc.

Xem chi tiết

Tham gia thực hiện nhiệm vụ

Yêu cầu ứng viên tham gia khảo sát/thử việc hoặc làm nhiệm vụ bằng cách cài đặt các ứng dụng điện thoại.

Xem chi tiết

Lừa đảo thu phí

Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.

Xem chi tiết

Đánh cắp thông tin ngân hàng

Yêu cầu cung cấp thông tin tài khoản ngân hàng, mật khẩu, thẻ thanh toán, mã OTP.

Xem chi tiết

Đánh cắp danh tính

Yêu cầu cung cấp bản Scan, chụp Giấy tờ tuỳ thân, mật khẩu Email để sử dụng trái phép danh tính của ứng viên.

Xem chi tiết

Buôn bán lao động

Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, mức đãi ngộ cao, yêu cầu không rõ ràng, địa điểm làm việc ở nước ngoài.

Xem chi tiết

Giả dạng công ty lớn, uy tín

Đăng tin mạo danh các tập đoàn quy mô lớn, gửi thông tin trực tiếp qua tin nhắn riêng cho người tìm việc.

Xem chi tiết

Tham gia thực hiện nhiệm vụ

Yêu cầu ứng viên tham gia khảo sát/thử việc hoặc làm nhiệm vụ bằng cách cài đặt các ứng dụng điện thoại.

Xem chi tiết

Lừa đảo thu phí

Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.

Xem chi tiết

Đánh cắp thông tin ngân hàng

Yêu cầu cung cấp thông tin tài khoản ngân hàng, mật khẩu, thẻ thanh toán, mã OTP.

Xem chi tiết

Việc làm cùng công ty

Công Ty CP Dây Cáp Điện Việt Nam

Trưởng Phòng Đào Tạo Và Tuyển Dụng

Thương lượng
Hết hạn trong 2 ngày
Hồ Chí Minh