Trưởng Phòng Đào Tạo - Ngành Ô Tô

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Xây dựng và triển khai kế hoạch, chiến lược đào tạo;

• Điều hành và quản lý các dự án đào tạo, quản lý team Đào tạo tại VN;

• Biên soạn và phát hành chế độ quản lý về đào tạo dealers/ đào tạo nội bộ;

• Xây dựng chương trình đào tạo hệ thống;

• Tuyển dụng và bồi dưỡng giảng viên kiêm nhiệm, xây dựng đội ngũ giảng viên và quản lý nguồn lực giảng viên;

• Thu thập và nghiên cứu các tình huống kinh doanh trong ngành, giải thích thắc mắc của học viên…

• Báo cáo với HO về thông tin thị trường Việt Nam;

• Hoàn thành nhiệm vụ do cấp trên giao.

• Tuổi từ 30 đến 45, Tốt nghiệp Đại hoc trở lên, ưu tiên chuyên ngành ô tô, cơ giới, tự động hóa điện khí hoặc ngoại ngữ;, ngoại hình ưa nhìn.

• Có trên 8-10 năm kinh nghiệm trong việc đào tạo Sales và Aftersales ngành ô tô, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý nhóm, quản lý dự án, có chứng nhận TTT.

• Có tư duy nghiệp vụ, nhận biết nhu cầu đào tạo nhạy bén và kỹ năng phân tích, tổng kết;

• Có kỹ năng đào tạo và giảng dạy xuất sắc; Kỹ năng quản lý đội nhóm và xây dựng đội ngũ nhân sự; Kỹ năng tổ chức và có sức hiệu triệu mạnh;

• Ngoại ngữ: Tiếng Trung/ Tiếng Anh.

• Sử dụng thành thạo các công cụ như MS-Office, ứng dụng chỉnh sửa video, công nghệ AI v.v.

• Đam mê ô tô, đầy nhiệt huyết với công việc đào tạo;

• Giỏi giao tiếp, chủ động tích cực, thái độ thân thiện, sang tạo và thích ứng nhanh.