Trưởng Nhóm Thi Công Nội Thất

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thực hiện quy trình khảo sát hiện trạng để thực hiện triển khai bản vẽ

• Có kinh nghiệm tư vấn và triển khai bản vẽ điện (M&E - MEP) là một lợi thế.

• Tiếp nhận bản vẽ thiết kế, triển khai bản vẽ chi tiết 2D/3D cho công tác gia công.

• Bóc tách kết cấu sản phẩm, ra file cắt CNC bằng phần mềm.

• Lập bản vẽ lắp ráp, đóng kiện sản phẩm.

• Bóc tách khối lượng, lập dự trù vật tư.

• Giao file cho nhân viên chạy CNC (file cắt, bản vẽ kỹ thuật, tem dán,...)

• Kiểm tra chất lượng sản phẩm cắt CNC.

• Quản lý, đôn đốc, chịu trách nhiệm tất cả các hoạt động tại công trường mình quản lý.

• Tổ chức quản lý, phân công công việc cho nhân viên lắp đặt/ đội khoán tại công trường đảm bảo linh hoạt, hiệu quả, đúng tiến độ đề ra.

• Giám sát, kiểm tra kết quả thi công các hạng mục, các đội lắp đặt đạt chất lượng.

• Phối hợp các bộ phận làm hồ sơ thanh quyết toán, nghiệm thu khối lượng thi scông.

• Báo cáo, nhật ký công việc hàng ngày với cấp trên

• Đảm bảo hình ảnh công ty với CĐT, đối tác.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp các trường Cao đẳng, Đại học mỹ thuật CN, Kiến trúc, Xây Dựng, Nông Lâm Nghiệp …chuyên ngành thiết kế nội thất, kiến trúc, công trình và các ngành khác liên quan.

• Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành như: AutoCad, Sketchup, ABF, nắm vững kết cấu các hạng mục nội thất.

• Có kinh nghiệm trong việc triển khai bản vẽ kỹ thuật thi công nội thất ít nhất 3 năm cho các dạng công trình: Biệt thự, nhà ở, căn hộ chung cư cao cấp, nhà hàng, khách sạn Đọc hiểu bản vẽ, Kỹ năng giải quyết vấn đề

• Ưu tiên đã có kinh nghiệm triển khai chi tiết thiết kế nội thất và vận hành m áy cắt ván CNC.

• Kỹ năng lập kế hoạch, làm việc theo nhóm, làm việc độc lập & Chịu được áp lực công việc

• Trung thực, thẳng thắn, biết lắng nghe.

QUYỀN LỢI

• Lương 15,000,000-17,000,000 đồng (chưa bao gồm phụ cấp) tùy theo năng lực & trình độ của ứng viên.

• Thưởng theo năng lực.

• Cơ hội thăng tiến trong môi trường chuyên nghiệp, năng động;

• Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động;

• Hưởng các chế độ thưởng lễ, tết, được đi du lịch hàng năm (theo quy định của công ty);

• Được xét tăng lương hàng năm;

• Hỗ trợ chi phí đi công tác…