Trưởng Nhóm Đại Lý Tuyển Sinh Theo Mô Hình Hệ Thống

1. Quản lý và phát triển đại lý hệ thống tuyển sinh:

• Xây dựng, phát triển và duy trì mạng lưới đại lý tuyển sinh trong nước và quốc tế theo mô hình hệ thống.

• Đàm phán và ký kết các thỏa thuận hợp tác với đại lý, đảm bảo quyền lợi của nhà trường.

• Đánh giá hiệu quả hoạt động của các đại lý hiện tại và đưa ra giải pháp tối ưu.

2. Xây dựng chiến lược tuyển sinh:

• Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược tuyển sinh thông qua đại lý, phù hợp với mục tiêu và định hướng phát triển của nhà trường.

• Nghiên cứu thị trường và đề xuất các chiến lược tiếp cận khu vực mới tiềm năng.

• Xây dựng các chương trình ưu đãi, hỗ trợ đại lý để thúc đẩy tuyển sinh.

3. Đào tạo và hỗ trợ đại lý:

• Cung cấp thông tin và tài liệu cập nhật về chương trình đào tạo, yêu cầu tuyển sinh, học bổng và các dịch vụ hỗ trợ sinh viên.

• Tổ chức các buổi đào tạo, hội thảo trực tuyến và các sự kiện dành cho đại lý.

• Đảm bảo đại lý hiểu rõ quy trình tuyển sinh và tuân thủ các quy định của nhà trường.

4. Báo cáo và phân tích:

• Giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động tuyển sinh qua đại lý, lập báo cáo định kỳ.

• Phân tích dữ liệu tuyển sinh để đưa ra các giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động.

• Theo dõi và quản lý ngân sách liên quan đến các hoạt động hợp tác với đại lý.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

1. Trình độ và kinh nghiệm:

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong việc xây dựng và phát triển hệ thống kinh doanh hệ thống, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục hoặc tuyển sinh.

• Có thành tích cụ thể và có thể kiểm chứng trong việc xây dựng, quản lý hệ thống đại lý và đạt chỉ tiêu doanh thu.

• Có kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch kinh doanh và quản lý đội nhóm đại lý ở nhiều cấp độ khác nhau.

2. Kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.

• Khả năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm hiệu quả.

• Thành thạo tiếng Anh, ưu tiên ứng viên biết thêm các ngôn ngữ khác.

• Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược và quản lý dự án tốt.

3. Phẩm chất:

• Tư duy chiến lược và khả năng thích nghi với các thị trường đa dạng.

• Chủ động, sáng tạo và định hướng kết quả.

• Cam kết với đạo đức nghề nghiệp và đảm bảo quyền lợi cho đối tác.

QUYỀN LỢI:

• Mức lương từ 25 - 40 triệu/tháng( lương= lương cơ bản+ lương kpi+ thưởng % doanh số tổng)

• Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.

• Thưởng theo kết quả tuyển sinh và doanh số đạt được.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài.

• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và phát triển kỹ năng quản lý.

• Cơ hội thăng tiến và đóng góp vào sự phát triển của trường AWE.