Trưởng Ban Quản Lý Dự Án Mảng Cao Tầng (Sẵn Sàng Đi Công Tác Dự Án Nước Ngoài) - ROX HO - 3N017

Mô tả công việc

1. Công tác xây dựng và tổ chức triển khai chiến lược, kế hoạch:

• Tham mưu, tư vấn, đề xuất chiến lược, mục tiêu và kế hoạch hoạt động của Ban;

• Tổ chức quản lý, điều hành, triển khai toàn bộ chiến lược, mục tiêu, kế hoạch hoạt động của Ban.

2. Tham mưu, tư vấn và đề xuất cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, cơ chế hoạt động của Ban Quản lý Dự án;

3. Quản lý tiến độ, chất lượng dự án:

• Kiểm soát và chịu trách nhiệm cao nhất về: tiến độ, chất lượng, của các dự án Đầu tư Xây dựng được Lãnh đạo Tập đoàn giao quản lý;

• Chỉ đạo xử lý các tình huống, sự cố công trình phát sinh đảm bảo không ảnh hưởng lớn đến tiến độ, chất lượng chung của toàn bộ Dự án;

• Tham mưu cho HĐQT và Ban Lãnh đạo Tập đoàn giải quyết các vướng mắc, phát sinh có liên quan ảnh hưởng đến chất lượng, tiến độ, điều hành của Dự án.

4. Quản lý nhà thầu và công tác nghiệm thu, thanh quyết toán:

• Điều hành, chỉ đạo công tác quản lý sự phối hợp của các nhà thầu nhằm đảm bảo hiệu quả công việc cao nhất;

• Tổ chức, chỉ đạo công tác kiểm soát chặt chẽ các hoạt động của nhà thầu thiết kế/thẩm tra, thi công xây dựng, tư vấn giám sát, các nhà thầu khác, các Đơn vị/Bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ, chi phí, chất lượng công trình xây dựng;

• Xem xét phê duyệt nghiệm thu, đề nghị thanh quyết toán cho các Nhà thầu.

5. Tổ chức xây dựng quy trình nghiệp vụ chuẩn – đảm bảo việc điều hành xuyên suốt của Ban và liên kết các Phòng/Ban/Đơn vị toàn hệ thống.

6. Quản trị nhân sự:

• Lập kế hoạch nhân sự và đề xuất kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, công tác đánh giá, đề xuất thi đua khen thưởng, kỷ luật và phát triển nguồn nhân lực của Ban;

• Quản lý, phân công, phân cấp toàn bộ nhân sự của Ban Khách sạn;

• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa, có hiệu suất cao và đoàn kết tại đơn vị;

• Đào tạo nhân sự kế nhiệm.

1. Trình độ:

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Quản lý Xây dựng.

• Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo Tiếng Anh: Giao tiếp và viết lưu loát, đọc và hiểu hồ sơ chuyên ngành, tương đương trình độ B1.

• Tin học: Sử dụng tốt các phần mềm chuyên môn xây dựng, kiến trúc

2. Kinh nghiệm:

• Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Xây dựng;

• Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm Giám đốc các Dự án quy mô lớn: Khu đô thị/Chung cư cao cấp, Trung tâm thương mại, Văn phòng, Khách sạn/Khu nghỉ dưỡng, Khu Công nghiệp, các công trình xây dựng. (Ưu tiên mảng Cao tầng)

3. Kiến thức:

• Kiến thức chung:

+ Am hiểu tổ chức: Am hiểu tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và văn hóa của TNG

+ Am hiểu lĩnh vực xây dựng: Am hiểu các quy định về pháp luật có liên quan đến ngành Xây dựng

+ Am hiểu lĩnh vực ngành nghề đang cung cấp: Am hiểu lĩnh vực quản lý Dự án các công trình Đầu tư Xây dựng

• Kiến thức chuyên môn:

+ Am hiểu về sản phẩm dịch vụ: Am hiểu về các công trình khách sạn và các hạng mục phát sinh, liên quan

+ Am hiểu quy trình, quy định trong đơn vị: Am hiểu các quy trình quản lý dự án, nghiệm thu, thanh quyết toán.

4. Năng lực (Kĩ năng/Khả năng):

• Năng lực hành vi/Thái độ:

+ Khả năng làm việc theo nhóm, tổ chức;

+ Tinh thần trách nhiệm.

• Năng lực chung:

+ Khả năng giao tiếp và truyền thông;

+ Khả năng chủ động trong công việc.

• Năng lực lãnh đạo:

+ Khả năng lập kế hoạch và tổ chức;

+ Khả năng quản lý quá trình triển khai công việc.

+ Khả năng lãnh đạo và tạo động lực

• Năng lực chuyên môn:

+ Kỹ năng về quản lý dự án cao tầng;

+ Khả năng giải quyết vấn đề.

5. Các yêu cầu khác:

Khả năng chịu áp lực công việc cao

QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP

Lương thưởng hấp dẫn:

Chính sách phúc lợi toàn diện:

Đào tạo và thăng tiến:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động: