Trưởng Ban Kiểm Soát Nội Bộ

- Xây dựng và cải tiến hệ thống quản trị, hệ thống quy chế, quy định và quy trình Kiểm soát nội bộ từ Tổng Công ty xuống các đơn vị thành viên trong hệ thống.

- Quản lý, điều hành hoạt động kiểm tra, kiểm soát của Ban Kiểm Soát Nội Bộ trong toàn Tổng Công ty

- Lập kế hoạch về thời gian, nội dung và hướng dẫn thực hiện kiểm tra kiểm soát theo định kỳ và (hoặc) đột xuất.

- Đảm bảo các đơn vị trong Tổng Công ty và các công ty thành viên tuân thủ chung về pháp luật, nội quy, quy trình và quy định của Tổng Công ty; phù hợp trong công tác hạch toán kế toán, công tác quản trị và tài chính của Tổng Công ty.

- Báo cáo kịp thời các hoạt động kiểm tra, kiểm soát, xác định các rủi ro trọng yếu, đề xuất các giải pháp ngăn ngừa rủi ro, các công cụ hạn chế rủi ro hoặc các hoạt động nâng cao bắt buộc để hạn chế rủi ro.

- Thực hiện công việc kiểm soát, dự báo, cảnh báo và đề xuất các giải pháp để giải quyết các vấn đề trong phạm vi công tác của Ban Kiểm Soát Nội Bộ.

- Kiểm soát và đánh giá các hoạt động khắc phục, hoàn thiện tại các đơn vị/phòng ban thuộc Tập đoàn và các công ty thành viên.

- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo các giải pháp, sáng kiến/cải tiến nhằm giảm thiểu tối đa các sai sót và nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vi/phòng ban.

- Đảm bảo các đơn vị thực hiện tốt và hoàn toàn các chỉ đạo của Ban Lãnh đạo

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Luật Kinh tế, Quản trị kinh doanh...

- Có kiến thức chuyên sâu về kiểm soát, kế toán và pháp luật,

- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính kế toán hoặc kiểm soát nội bộ và 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Có khả năng đọc hiểu và phân tích báo cáo tài chính; am hiểu chính sách thuế, tài chính, kế toán.

- Có tư duy hệ thống,

- Khả năng chịu được áp lực công việc tốt.

- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo tốt.