Trưởng Ban Kiểm Soát (Lương Cạnh Tranh)

1. Mô tả công việc:

Tổ chức thực hiện công tác kiểm soát nội bộ trong PTHG trong việc thực hiện các nghị quyết, chính sách, chỉ đạo từ HĐQT và Chủ tịch.

* Đối với các đơn vị mà PTHG chi phối vốn:

· Lập KH kiểm soát các hoạt động đầu tư và kinh doanh định kỳ (tháng, quý, năm)

· Thực hiện các chương trình kiểm soát định kỳ, chuyên đề hoặc đột xuất về các mặt hoạt động đầu tư và kinh doanh

· Rà soát Báo cáo tài chính và đánh giá việc hoạt động thông qua các chỉ tiêu tài chính và tổng hợp đề xuất

· Báo cáo phân tích, đánh giá chung về hoạt động đầu tư và kinh doanh theo từng mức độ và đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động đầu tư và kinh doanh

· Rà soát việc tuân thủ, chấp hành và thực hiện các nghị quyết, chính sách, chỉ thị của HĐQT và Chủ tịch. Đánh giá mức độ quan trọng của việc chấp hành và đề xuất.

· Chỉ đạo chuyên môn nghiệp vụ đối với các Ban kiểm soát/kiểm toán nội bộ các đơn vị.

· Đề xuất ban hành các Quy chế, quy định, chính sách, quy trình quản lý nội bộ (bao gồm cả quy chế, quy trình kiểm soát nội bộ), tham gia góp ý với các quy chế quy định khác nhằm tuân thủ và nâng cao hiệu quả đầu tư và kinh doanh.

* Đối với các đơn vị mà PTHG không chi phối vốn:

· Tổng hợp và năm bắt tình hình đầu tư và kinh doanh định kỳ để tổng hợp báo cáo và đề xuất kịp thời với Chủ tịch

· Rà soát Báo cáo tài chính và đánh giá việc hoạt động thông qua các chỉ tiêu tài chính và tổng hợp đề xuất

· Báo cáo phân tích, đánh giá chung về hoạt động đầu tư và kinh doanh theo từng mức độ và đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động đầu tư và kinh doanh

· Là đầu mối phối hợp hoạt động, góp ý và trợ giúp các Ban kiểm soát/kiểm toán nội bộ các đơn vị thực hiện kiểm soát theo kế hoạch

· Đề xuất ban hành các Quy chế, quy định, chính sách, quy trình quản lý nội bộ (bao gồm cả quy chế, quy trình kiểm soát nội bộ), tham gia góp ý với các quy chế quy định khác nhằm tuân thủ và nâng cao hiệu quả đầu tư và kinh doanh.

2. Yêu cầu:

· Độ tuổi: Từ 30 -45 tuổi. Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành : Kế toán hoặc Kế toán - Kiểm toán. Ưu tiên có chứng chỉ kiểm toán viên, các chứng chỉ CPA, ACCA

· Kinh nghiệm: Ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý có cấp độ tương tự tại tập đoàn đa ngành lớn.

· Tiếng Anh thành thạo

· Yêu cầu:

• Hiểu biết về hoạt động của các loại hình công ty và các lĩnh vực ngành nghề tương ứng với các lĩnh vực Phú Thái Holdings đang hoạt động;

• Có năng lực phân tích, tổng hợp và đề xuất giải pháp;

• Có năng lực thuyết trình

• Có kỹ năng soạn thảo các loại văn bản

• Có kiến thức và kỹ năng quản lý nhóm và nhóm đa chức năng;

• Chủ động nhưng tuân thủ, minh bạch trong công việc

• Trung thực, quyết liệt trong công việc;

• Cẩn trọng, chính xác, kiên trì;

• Chịu được áp lực công việc cao;

3. Chế độ đãi ngộ:

· Phúc lợi tài chính vượt trội và hấp dẫn

· Chương trình đào tạo và phát triển chuyên môn cao cấp.

· Môi trường làm việc linh hoạt về thời gian và cơ hội thăng tiến rộng mở