Giới thiệu về khóa học

❓Người đi làm vốn yếu thế, phải làm sao khi công ty có văn hoá “nay đi làm, mai lại cho nghỉ”?

❓Deal lương bị thấp so với năng lực, phải làm sao khi công ty không có chính sách lương rõ ràng?

❓Đến khi nghỉ việc nhận ra công ty không đóng BHXH khiến bạn bấp bênh tài chính và phúc lợi vốn phải được có?

 

🔎Người đi làm luôn có “lá chắn" bảo vệ từ Luật lao động, khi hội tụ đủ kiến thức và quyền lợi sẽ giúp bạn luôn mạnh mẽ trong thị trường lao động, bảo vệ mình và thương lượng đúng chuẩn các quyền lợi vốn có. 

 

Đồng hành cùng triệu ứng viên, VietnamWorks ra mắt khoá học miễn phí cung cấp kiến thức về Luật một cách thân thiện giúp bạn Từ A-Z: Hiểu về luật lao động và quyền lợi cơ bản dành cho người đi làm. Bật mí đến bạn, Mentor của khoá E-learning lần này được dẫn dắt bởi chị Phương Quyên - Chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự với profile cực xịn:

 

👉12 năm trong lĩnh vực nhân sự, hiện đang làm HR Manager - Công ty TNHH Đồng Hồ Hải Triều

👉Sở hữu kênh Tiktok "Đồng Hồ Hải Triều Careers" với hơn 650K+ likes và 15 triệu view, chuyên tư vấn và chia sẻ kiến thức về việc làm, nghề nghiệp và tuyển dụng. 

👉Là Speaker định hướng nghề nghiệp, tư vấn việc làm cho workshop, talkshow, webinar của các trường đại học, cộng đồng nhân sự.

👉Thạc Sĩ ngành Lý luận & Phương pháp dạy học.

 

Bạn còn gà mờ về hàng trăm điều luật lao động với ti tỉ nghị định được cập nhật liên tục, VietnamWorks có bí quyết giúp bạn tra cứu và nhớ ngay các thông tin về Luật lao động tại khoá E-learning với chủ đề siêu hot: Từ A-Z: Hiểu về luật lao động và quyền lợi cơ bản dành cho người đi làm.

 

👉 Không chỉ được học miễn phí, các bạn ứng viên còn có thể download miễn phí quyển Cẩm nang Từ A-Z: Hiểu về luật lao động và quyền lợi cơ bản dành cho người đi làm do chính Mentor biên soạn như một lá chắn sự nghiệp mỗi khi bạn cần tra cứu thông tin ngay và luôn.

 

Tham khảo khóa học giá trị, miễn phí ngay nhé!

Xem thêm

405

0

Nội dung khóa học

Phần 1: Ứng viên cần làm rõ những gì trong quá trình phỏng vấn và trước khi nhận việc?

1.1 Cách tìm hiểu về công ty khi trước ứng tuyển

1.2 Thế nào là một vị trí ứng tuyển/một công việc đạt chuẩn để apply?

1.3 Thế nào là một quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp?

1.4 Cách lựa chọn offer có lợi dựa vào yếu tố nào sau khi đã ứng tuyển?

1.5 Trước khi nhận việc: Hỏi rõ về Hợp đồng lao động, Lương, và chế độ phúc lợi khi nhận việc như thế nào?

1.6 Bốn tiêu chí để tìm việc và lựa chọn công ty uy tín

Phần 2: Hợp đồng lao động và những thông tin quan trọng

2.1 Nếu không có hợp đồng lao động, điều gì sẽ xảy ra?

2.2 Sự khác biệt giữa các loại hợp đồng lao động hiện nay

Phần 3: Quyền lợi cơ bản của người đi làm khi tham gia vào doanh nghiệp

3.1 Các thoả thuận trái pháp luật khi ký hợp đồng lao động?

3.2 Công ty có được trừ lương người lao động hay không?

3.3 Làm thế nào khi công ty nợ lương nhân viên quá lâu?

Phần 4: Các thuật ngữ về lương và những quyền lợi về lương của người đi làm

4.1 Ngoài lương Gross và Net, còn có các thuật ngữ về lương nào?

4.2 Các câu hỏi về lương cần làm rõ khi đi phỏng vấn

4.3 Bí quyết deal lương với nhà tuyển dụng

Phần 5: Thuế Thu Nhập Cá Nhân

5.1 Khi nào phải đóng thuế Thu Nhập Cá Nhân?

5.2 Giai đoạn thử việc có phải đóng thuế Thu Nhập Cá Nhân?

5.3 Hướng dẫn quyết toán thuế Thu Nhập Cá Nhân

Phần 6: Các chế độ bảo hiểm dành cho người đi làm

6.1 Công ty không tham gia bảo hiểm là đúng hay sai?

6.2 Có được chọn không tham gia BHXH không?

6.3 Sự khác biệt giữa đóng BHXH và không đóng BHXH?

6.4 Làm sao để tra cứu công ty có đóng BHXH không?

6.5 Làm thế nào để nhận được Trợ cấp thất nghiệp?

6.6 Rút BHXH một lần và những điều cần lưu ý

Phần 7: Những lưu ý trước khi nghỉ việc minh bạch và chuyên nghiệp

7.1 Ba việc quan trọng cần làm trước khi nghỉ việc

7.2 Khi nào nên thông báo nghỉ việc và thể hiện được sự chuyên nghiệp?

7.3 Làm thế nào khi công ty không chốt BHXH?

7.4 Lời khuyên dành cho các bạn có ý định nghỉ việc

Chị Lê Phương Quyên - HR Manager tại Công ty TNHH Đồng Hồ Hải Triều

Giới thiệu về Career Coach

Chị Lê Phương Quyên - HR Manager tại Công ty Đồng Hồ Hải Triều

 

Chị Lê Phương Quyên - HR Manager tại Công ty TNHH Đồng Hồ Hải Triều - chuỗi hệ thống bán lẻ đồng hồ thời trang với 33 năm phát triển và 30 chi nhánh trên cả nước. Chị có 12 năm kinh nghiệm, trong đó 6 năm phụ trách Bộ phận Hỗ trợ Sinh viên & Quan hệ Doanh nghiệp của trường đại học và 6 năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự

 

Bên cạnh đó, chị còn là Project Leader tại HR Digest - cộng đồng phát triển kỹ năng quản trị và kỹ năng số, mang tri thức HR Thế giới hỗ trợ cộng đồng HR tại Việt Nam thông qua các hoạt động truyền thông, giáo dục, kết nối cộng đồng.

 

Chị Quyên và team cùng sở hữu kênh Tiktok "Đồng Hồ Hải Triều Careers" với hơn 650K+ likes và 15 triệu view, chuyên tư vấn và chia sẻ kiến thức về việc làm, nghề nghiệp và tuyển dụng.

Những khóa học bổ ích khác

VIỆC LÀM phù hợp dành cho bạn

x