Thủ Kho Dược Thành Phẩm

- Tổ chức điều hành và kiểm tra việc xuất nhập, bảo quản thành phẩm theo đúng Quy trình thao tác chuẩn.

- Kiểm soát việc cập nhật sổ sách, quản lý hồ sơ tài liệu của kho thành phẩm.

- Ký tên vào các phiếu, hồ sơ xuất nhập thành phẩm.

- Kiểm tra việc giao, gởi hàng.

- Điều hành việc cấp phát thành phẩm, đảm bảo chính xác và kịp thời cho yêu cầu kinh doanh.

- Trực tiếp cấp phát đối với thành phẩm độc, hướng tâm thần.Lập danh sách hạn dùng thành phẩm tại Kho, theo dõi hạn dùng và kịp thời báo cáo cho Trưởng Kho các thành phẩm cận hạn.

- Thực hiện việc kiểm kê, đối chiếu sổ sách.

- Thực hiện các chế độ báo cáo:

o Báo cáo định kỳ lượng tồn kho mỗi tháng.

o Báo cáo định kỳ 6 tháng Danh sách thành phẩm tồn đọng, cận hạn dùng.

o Báo cáo thành phẩm sắp hết hoặc hết hàng.

o Báo cáo đột xuất các thành phẩm hư hỏng, hàng trả về.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan, tạo điều kiện cho công tác thanh tra GMP, GSP.

- Theo dõi môi trường: nhiệt độ, độ ẩm, và các điều kiện bảo quản của kho.

- Kiểm tra việc thực hiện vệ sinh; kiểm soát mối mọt, côn trùng, loài gậm nhấm.

- Quản lý và phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý các thành phẩm không đạt tiêu chuẩn, phải loại bỏ.

- Thực hiện việc áp dụng chế độ nhãn tại kho (biệt trữ - chấp nhận - loại bỏ).

- Chịu trách nhiệm việc nâng cao đạo đức nghiệp vụ và đánh giá hàng năm đối với nhân viên cấp dưới.

- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Kho.

- Từng làm thủ kho về lĩnh vực DƯỢC PHẨM.

- Tốt nghiệp Dược sĩ trở lên

- Đã được đào tạo về Thực hành tốt sản xuất thuốc (GMP). Thực hành tốt bảo quản thuốc (GSP).

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong trị trí tương đương.

- Thành thạo tin học văn phòng.

***Quyền lợi:

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, phát triển chất lượng nhân lực, coi trọng chất lượng, uy tín và phát triển bền vững.

- Công việc ổn định, có cơ hội thăng tiến trong công việc

- Lương: Thỏa thuận

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (Sáng thứ 7 cách tuần. 02 Buổi sáng/ 01 Tháng)

- Đóng BHXH theo quy định của nhà nước, được hưởng các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty như Du lịch hàng năm, Teambuilding, khám sức khỏe định kỳ, lương tháng 13, Lễ, Tết ...

- Các chế độ khác theo luật lao động Việt Nam.