Supplier Quality Control Staff (Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng Nhà Cung Cấp)

GENERAL INFORMATION

• Report line: Supervisor/ Manager

• Age: 25 to 32

• Team size: 07

• Required experience: Preferred

• Education - Major: University – Mechanical or Electronics, Engineering, Automation Engineering

• Sex: Male/Female

• Location: Hanoi, Hai Duong, Hung Yen

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

A. Responsibilities:

• Selection of new suppliers before starting a business

Lựa chọn nhà cung cấp mới trước khi bắt đầu hợp tác kinh doanh.

• Manage the supplier/maker to maintain and improve their quality control system.

Quản lý nhà cung cấp/Maker nhằm duy trì và phát triển hệ thống kiểm soát chất lượng của họ.

• Take action for material/parts quality issues.

Xử lý các vấn đề về chất lượng nguyên liệu/linh kiện

B. Main Job Description:

• Audit new suppliers and engage in new supplier selection.

Đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp mới.

• Analyze supplier data to look for non-conformity, risk points and take action for improvement.

Phân tích dữ liệu nhà cung cấp để tìm kiếm các điểm không phù hợp, điểm rủi ro và thực hiện các hành động cải tiến.

• Engage in verifying and establishing inspection standards.

Tham gia xác minh và đưa ra các tiêu chuẩn kiểm tra.

• Evaluate supplier performance and rank suppliers.

Đánh giá hiệu suất của nhà cung cấp và xếp hạng các nhà cung cấp.

• Deploy actions to improve underperforming suppliers.

Triển khai các hành động để cải thiện các nhà cung cấp không đạt yêu cầu.

• Conduct annual audits of suppliers to verify quality systems.

Định kỳ đánh giá nhà cung cấp để kiểm chứng hệ thống chất lượng.

• Analyze issues happening in production lines relating to materials and generate solutions to handle them.

Phân tích các vấn đề phát sinh trong dây chuyền sản xuất liên quan đến nguyên liệu và đưa ra giải pháp xử lý.

• Issue CAR/PAR, improvement requests to suppliers, drive root cause analysis and improvements.

Phát hành CAR/PAR, yêu cầu cải tiến cho nhà cung cấp, thúc đẩy phân tích nguyên nhân gốc rễ và thực hiện cải tiến.

C. Other Job Description:

• Assigned by Supervisor/Manager.

Thực hiện theo sự phân công của Quản lý cấp trên.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

A. Must-have requirements / Bắt buộc:

• Understanding of quality control systems according to ISO 9001:2015.

Hiểu biết về hệ thống kiểm soát chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015.

• English communication skills.

Tiếng Anh giao tiếp tốt.

B. Preferable requirements / Ưu tiên:

• Major: Heat and Refrigeration Engineering, Mechanical or Electronics Engineering, Automation Engineering, and other technical majors.

Tốt nghiệp chuyên ngành: Kỹ thuật nhiệt và lạnh, cơ khí hoặc kỹ thuật điện tử, tự động hóa hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan khác.

• QMS audit skills.

Kỹ năng đánh giá hệ thống quản lý chất lượng (QMS).

• Preferable experience in QC/QA.

Ưu tiên có kinh nghiệm trong QC/QA.

C. Other requirements:

• Microsoft Office skills (Word, Excel & PowerPoint).

Có kỹ năng sử dụng Microsoft Office (Word, Excel & PowerPoint).

• Understanding of technical drawings and basic measuring equipment.

Hiểu biết về bản vẽ kỹ thuật và có thể sử dụng các dụng cụ đo lường cơ bản.

• Knowledge of 7QC tools and analysis.

Có kiến thức về 7 công cụ QC và phân tích.

• Good communication, friendly, outgoing, adaptability, cooperative.

Giao tiếp tốt, thân thiện, hướng ngoại, dễ thích nghi, hợp tác.

• Good problem-solving and logical thinking skills.

Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt.

• High responsibility and teamwork skills.

Có trách nhiệm cao và kỹ năng làm việc nhóm.

III. BENEFITS

• Working days: Monday to Friday.

Ngày làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu.

• Shuttle bus from Hai Duong, Hanoi, and Hung Yen.

Xe đưa đón từ Hải Dương, Hà Nội, Hưng Yên.

• Social insurance with full salary.

Bảo hiểm xã hội với đầy đủ lương.

• Accident insurance 24/7.

Bảo hiểm tai nạn 24/7.

• Household insurance for parents/spouse.

Bảo hiểm hộ gia đình cho bố mẹ/vợ/chồng.

• Child support allowance for children under 6 years old for both male and female employees.

Trợ cấp nuôi con dưới 6 tuổi cho cả nhân viên nam và nữ.

• Training courses: soft skills as per company standards, external training with professors, technical training.

Các khóa đào tạo: kỹ năng mềm theo chương trình chuẩn của công ty, đào tạo bên ngoài với chuyên gia, đào tạo kỹ thuật.