Software Development Engineer (Attractive Salary & Benefits)

Thương lượng

Urgent

Hết hạn trong 28 ngày

1110 lượt xem

Hà Nội

Trang Văn hóa công ty

Mô tả công việc

Basic Software Development Engineer

AUTOSAR based BSW development regarding power conversion controller and vehicle controller

1) Configurate MCAL with Autosar toolchain and Verify it.

2) AUTOSAR classic based software(BSW) configuration , Implementation regarding device driver , Basic software package , Diagnostic

3) To develop Automotive Embedded software for components concerning the new generations of ICE / EV / HEV Systems

4) Implement CAN/LIN communication software with customer's data frame and verify it with CANoe/CANalyzer

5) Main interface between SW-developers of Headquarter and other parties: Suppliers (e.g. platform,outsourcing cooperation), HW department, OEM, SW requirement engineers, SW architect, project leaders (HW, System), Integrator, SW-Test)

6) Perform static and dynamic analysis with software tools (Polyspace, vectorcast, QAC(MISRA rule checking), and so on)

7) Perform SW development based on A-SPICE , functional safety(ISO26262), and cyber security(ISO21434)

8) Others task will be assigned by leader

9) Ready for oversea business trip

Yêu cầu công việc

· BSc or MSc degree in science, engineering, or an equivalent education

· 3~6 years of experience as a developer in automotive industry

· Preferred proficiency in programming languages such as C and Python

· Experience with T32 debug preferred

· Experience with automotive communication(CAN,LIN,Ethernet) projects preferred

· Experience with Microcontroller configuration projects preferred

· Experience with automotive Basis Software (BSW) development preferred (AUTOSAR classic)

· Self-motivated and self-directed

· Strong team player with the ability to overcome problems that are inevitable in rapidly growing businesses

* Phúc lợi:

- Cơ hội thăng tiến

- Cơ hội đào trong nước, đào tạo tại nước ngoài

- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng các ngày lễ và thưởng theo dự án

- Nghỉ 12 ngày phép/năm và 6 ngày nghỉ công ty (trả nguyên lương).

- Các hoạt động phong trào được tổ chức thường niên (Tiệc cuối năm, ngày hội gia đình, ngày hội thể thao, các giải thể thao, các hoạt động tình nguyện, từ thiện…)

- Company Trip hằng năm (chưa kể các chuyến đi do các phòng tự tổ chức )

- Tiệc giao lưu các khối