Senior Talent Acquisition
![AI CV Review](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimages.vietnamworks.com%2Fimages%2FAI-review-before-apply.png&w=3840&q=100)
Tối ưu lợi thế cạnh tranh trước khi ứng tuyển
Xem phân tích mức độ phù hợp và so sánh với ứng viên đã ứng tuyển
Hơn 90% người dùng hài lòng
Mô tả công việc
Mô tả công việc:
Tuyển dụng
- Tuyển dụng nhân sự (thay thế, tăng mới) theo nhu cầu phát sinh nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự của các bộ phận;
- Sàng lọc các ứng viên tiềm năng, phỏng vấn hoặc sắp xếp các cuộc phỏng vấn với ứng viên;
- Thông báo kết quả phỏng vấn; duy trì, mở rộng và update data ứng viên;
- Phối hợp các bộ phận xây dựng hệ thống bảng mô tả công việc cho tất cả các vị trí công việc của Công ty;
- Phối hợp các bộ phận vụ đánh giá và phân tích nhu cầu đào tạo của nhân viên nhằm đưa ra đề xuất các khóa đào tạo phù hợp;
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý (đào tạo hội nhập, làm việc với các đối tác, các trường đại học, hearing nhân viên, …);
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng;
- Các nhiệm vụ được yêu cầu khác.
Xây dựng quy trình nhân sự
- Đề xuất, hỗ trợ lãnh đạo trong quá trình xây dựng quy trình chuẩn mực cho Nhân sự về phát triển con người và văn hóa làm việc cho nhân viên;
- Góp ý cải tiến để xây dựng quy trình nhân sự;
- Theo dõi, báo cáo định kỳ.
Yêu cầu công việc
* Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm tối thiểu 4 năm tuyển dụng nội bộ, headhunt, ưu tiên các bạn active về nguồn, từng tuyển dụng thành công các vị trí cấp cao.
- Có tư duy về làm thương hiệu tuyển dụng và tư duy dịch vụ.
- Kỹ năng tổ chức, lên kế hoạch và giải quyết vấn đề.
- Có khả năng xử lý nhiều việc đồng thời với độ chính xác cao.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, linh hoạt.
* Quyền lợi:
- Mức lương: upto 20M + thưởng OKR
- Performance review định kỳ hàng năm
- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 và Chủ nhật
- Môi trường có văn hóa "Mở", mọi người đều được thoải mái feedback, đưa ra ý kiến đóng góp.
- Được tư vấn và chia sẻ về phát triển năng lực và nghề nghiệp bản thân.
- Hưởng các chế độ, phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, Lương tháng 13; Thưởng lễ tết, thưởng thâm niên; 12 ngày phép năm; Phúc lợi và phụ cấp khác
- Phí đỗ xe miễn phí trong tòa nhà
- Sử dụng miễn phí đồ uống tại khu sinh hoạt của Công ty
- Được cung cấp máy tính để bàn, đồ dùng văn phòng cần thiết
- Hoạt động nội bộ: du lịch hàng năm, teambuilding (hàng quý), liên hoan sinh nhật (hàng tháng)
- Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB bóng đá, CLB yoga, CLB cầu lông, CLB chạy bộ…
Phân tích mức độ cạnh tranh
VietnamWorks AI
-
Bạn phù hợp bao nhiêu % cho vị trí này?
-
Bạn xếp hạng Top bao nhiêu so với những hồ sơ ứng tuyển?
-
Thị trường đang trả mức lương bao nhiêu cho vị trí tương tự?
-
Nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này trên thị trường cao hay thấp?
Giá
29.000đ / lượt
Bạn có 1 lần dùng thử miễn phí
Các phúc lợi dành cho bạn
Thưởng
Hoạt động nhóm
Khác
Thông tin việc làm
11/02/2025
Trưởng phòng
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Tuyển Dụng
HR, Human Resources, Recruitment, Talent Acquisition, Tuyển Dụng
Thương mại điện tử
Bất kỳ
3
Không hiển thị
Địa điểm làm việc
Tầng 2, tòa MonHD Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, HN
Tầng 2, CT1B, tòa HD Mon, Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội
(Xem bản đồ)Nhận diện một số hình thức lừa đảo
Lừa đảo thu phí
Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.
Xem chi tiết