Sales Executive (B2B)

Job Summary:

We are seeking a highly motivated and performance-driven Sales Executive with a minimum of 3 years of experience in B2B sales to join our growing team. The ideal candidate is proactive, dynamic, and adept at understanding product offerings, identifying potential buyers, and securing business opportunities. This role involves both field sales and telesales, emphasizing the ability to drive new business and maintain strong client relationships.

Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhân viên Kinh doanh năng động và có động lực cao với ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng B2B để gia nhập đội ngũ đang phát triển của chúng tôi. Ứng viên lý tưởng là người chủ động, năng động và giỏi trong việc hiểu biết về các sản phẩm, xác định khách hàng tiềm năng và đảm bảo cơ hội kinh doanh. Vị trí này bao gồm cả bán hàng trực tiếp và bán hàng qua điện thoại, nhấn mạnh khả năng thúc đẩy doanh thu mới và duy trì mối quan hệ khách hàng vững chắc. Các sản phâm công ty chúng tối làm đại diện đa dạng từ máy móc thiết bị tới ngành hàng Thực phẩm và Mỹ phẩm xuất xứ Hàn Quốc.

Key Responsibilities:

• B2B Sales: Manage the entire sales process, from identifying prospects to closing deals. Build and maintain robust relationships with business clients.

• Proactive Business Development: Actively seek out new buyers and business opportunities. Understand product offerings in-depth to tailor solutions to client needs and demonstrate value effectively.

• Field Sales & Meetings: Regularly meet with potential clients in person to present products, negotiate terms, and secure contracts.

• Telesales & Lead Generation: Conduct outbound calls to identify prospects, introduce products/services, and schedule meetings.

• Client Relationship Management: Nurture long-term relationships with existing clients to ensure repeat business and high customer satisfaction.

• Negotiation & Closing: Negotiate terms, pricing, and contracts to achieve and exceed sales targets.

• Market Research: Monitor industry trends and competitors to identify new opportunities and stay ahead of market dynamics.

• CRM Management: Maintain detailed and accurate records of sales activities, client interactions, and follow-ups using CRM tools.

• Collaboration: Work closely with internal teams, including marketing and customer support, to ensure a seamless customer experience and meet company goals.

Trách nhiệm chính: • Bán hàng B2B: Quản lý toàn bộ quy trình bán hàng, từ việc xác định khách hàng tiềm năng đến việc chốt giao dịch. Xây dựng và duy trì mối quan hệ vững mạnh với các khách hàng doanh nghiệp. • Phát triển kinh doanh chủ động: Tích cực tìm kiếm khách hàng mới và cơ hội kinh doanh. Hiểu sâu về sản phẩm để điều chỉnh giải pháp phù hợp với nhu cầu của khách hàng và thể hiện giá trị một cách hiệu quả. • Bán hàng trực tiếp & Gặp gỡ: Thường xuyên gặp gỡ khách hàng tiềm năng trực tiếp để giới thiệu sản phẩm, đàm phán điều kiện và ký kết hợp đồng. • Bán hàng qua điện thoại & Tìm kiếm khách hàng tiềm năng: Thực hiện cuộc gọi ra ngoài để xác định khách hàng tiềm năng, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ và lên lịch gặp gỡ. • Quản lý mối quan hệ khách hàng: Duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng hiện tại để đảm bảo doanh thu tái diễn và sự hài lòng cao từ khách hàng. • Đàm phán & Chốt đơn: Đàm phán điều kiện, giá cả và hợp đồng để đạt và vượt chỉ tiêu bán hàng. • Nghiên cứu thị trường: Theo dõi xu hướng ngành và các đối thủ để phát hiện cơ hội mới và duy trì lợi thế cạnh tranh. • Quản lý CRM: Duy trì hồ sơ chi tiết và chính xác về các hoạt động bán hàng, tương tác với khách hàng và các cuộc theo dõi bằng công cụ CRM. • Hợp tác: Làm việc chặt chẽ với các đội ngũ nội bộ, bao gồm marketing và hỗ trợ khách hàng, để đảm bảo trải nghiệm khách hàng mượt mà và đạt được mục tiêu công ty.

Requirements:

• Experience: At least 3 years of proven success in B2B sales, with a focus on generating new business and meeting/exceeding targets.

• Proactivity: A self-starter who is comfortable taking the initiative to find buyers and create opportunities.

• Education: A bachelor’s degree in any field.

• Skills: Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills. Strong business acumen and the ability to deliver customized solutions.

• Technology: Proficiency with CRM tools and Microsoft Office Suite.

• Language Skills: Fluency in English is essential.

• Other Attributes: Goal-driven, proactive, and comfortable with both field and telesales activities.

What We Offer:

• Competitive base salary with an attractive commission structure.

• Opportunities for professional development and training.

• A dynamic, supportive team environment.

• Clear pathways for career growth and advancement within the company.

Please send your CV in English and only selected candidates will be contacted by email and phone.

Yêu cầu: • Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm trong bán hàng B2B, với trọng tâm tạo ra doanh thu mới và đạt/xuất sắc chỉ tiêu. • Chủ động: Là người tự khởi xướng, sẵn sàng tìm kiếm khách hàng và tạo ra cơ hội. • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học ở bất kỳ ngành nào. • Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và quan hệ cá nhân xuất sắc. Có khả năng hiểu biết sâu sắc về kinh doanh và cung cấp giải pháp tùy chỉnh. • Công nghệ: Thành thạo công cụ CRM và bộ Microsoft Office. • Kỹ năng ngôn ngữ: Thành thạo tiếng Anh là bắt buộc. • Các phẩm chất khác: Hướng đến mục tiêu, chủ động và thoải mái với cả công việc bán hàng trực tiếp và bán hàng qua điện thoại.

Chúng tôi cung cấp: • Mức lương cơ bản cạnh tranh với cấu trúc hoa hồng hấp dẫn. • Cơ hội phát triển nghề nghiệp và đào tạo. • Môi trường làm việc năng động, hỗ trợ. • Lộ trình rõ ràng cho sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Vui lòng gửi CV bằng tiếng Anh, chỉ những ứng viên được chọn sẽ được liên hệ qua email và điện thoại.