Retail Leasing & Operation Supervisor/ Giám Sát Vận Hành Bán Lẻ

• Giám sát, vận hành hoạt động tất cả các cửa hàng của công ty.

Oversee and ensure operation and service of all stores and office are delivered and strictly followed at highest standard.

• Chịu trách nhiệm tìm mặt bằng thuê mới, gia hạn và chấm dứt thuê mặt bằng.

Responsible for tenancy negotiations for new tenancies, renewals of tenancies or termination.

• Xây dựng kế hoạch mở rộng hàng năm, kế hoạch cho sự kiện bán hàng, xây dựng mối quan hệ tốt với đại lý bán lẻ và các trung tâm mua sắm,…

Develop: yearly expansion plan, plans for event & sales activities, good relationship with shopping malls and retail agencies,…

• Nghiên cứu thị trường và luôn cập nhật các xu hướng thị trường mới nhất. Báo cáo định kỳ cho Giám Đốc.

Do market research and always stay updated on the latest market trends then weekly, monthly, yearly send report to GM.

• Là đầu mối liên lạc giữa nhà cho thuê mặt bằng/nhà thiết kế/nhà thầu liên quan đến sự kiện và hoạt động bán hàng.

To be a contact point between landlords/designers/contractors pertaining to renovation works.

• Các công việc liên quan khác được giao.

Other related jobs assigned.

• Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 2 năm trở lên/ At least 2 year experience in the same field.

• Thành thạo MS Office (Excel, Powerpoint…)/ Good at MS Office (Excel, Powerpoint…)

• Kỹ năng quản lý, giám sát và đào tạo tốt/ Good management, supervision and training skills.

• Kỹ năng đàm phán và làm việc nhóm tốt/ Good negotiation and team work skills.

• Thời gian làm viêc: từ 8h30 đến 17h30 Thứ 2 đến Thứ 6/ Working hour: 8h30 to 17h30, Monday to Friday.

• Vị trí làm việc: Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh/ Working location: District 7, Ho Chi Minh city.

• Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Hoa/ Priority is given to candidates who can communicate well in English and Chinese.

** Quyền lợi/ Benefit:

• Lương thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn. (18,000,000 – 20,000,000 VND)

• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật Lao Động: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp,

• Chế độ Bảo hiểm tai nạn và Khám sức khỏe định kỳ hằng năm do công ty tổ chức.

• Chế độ lương tháng 13 vào cuối năm.

• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ và tăng ca theo quy định của Luật Lao Động.

• Chính sách Công đoàn của công ty: sinh nhật, hiếu, hỷ, ngày quốc tế phụ nữ, ngày quốc tế nam giới,...