Quay Phim (Tuyển Gấp, Lương + Thưởng Rất Hấp Dẫn)

1. Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm cho việc quay phim đáp ứng nhu cầu của công ty với các sản phẩm trên các nền tảng số:

- Quay video theo kịch bản và yêu cầu của dự án.

- Phối hợp với đồng nghiệp để phát triển ý tưởng và kịch bản.

- Quản lý thiết bị quay phim và công nghệ liên quan.

- Đảm bảo sản phẩm hoàn thành đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và thời gian đề ra.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

- Báo cáo trực tiếp với Trưởng bộ phận: Tổ chức sản xuất

2. Yêu cầu ứng viên:

- Gửi CV kèm Portfolio sản phẩm

- Độ tuổi: từ 23 tuổi – 30 tuổi

- Có ít nhất: 2 năm kinh nghiệm liên quan đến sản xuất video lĩnh vực quay phim và chỉnh sửa video

- Ưu tiên ứng viên có bằng chuyên ngành Quay phim

- Có kĩ năng về kĩ thuật quay phim và am hiểu về các thiết bị quay cơ bản

- Sáng tạo, sẵn lòng học hỏi và đề xuất ý tưởng mới

- Khả năng làm việc độc lập và trong nhóm.

- Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng quản lý thời gian tốt.

- Có khả năng làm việc dưới áp lực và tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng.

- Am hiểu về khả năng biên tập, xử lý video là một lợi thế.

3. QUYỀN LỢI

- Mức lương chính thức: 12 – 15 triệu+/tháng, có thể thỏa thuận theo năng lực;

- Thưởng nhuận bút riêng theo từng dự án 2-3+ tháng lương/năm;

- Xét tăng lương theo lộ trình 6 tháng/lần đối với năm đầu tiên và 1 năm/lần từ năm thứ 2 trở đi;

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo

- Làm việc với các đồng nghiệp có nhiều ý tưởng sáng tạo và sẵn sàng hỗ trợ.

- Tôn trọng các quan điểm khác nhau trong một nhóm.

- Văn hóa học tập mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển cá nhân.

- Được tạo điều kiện và hỗ trợ chi phí cho nhân sự tham gia các khóa học nâng cao kiến thức, kĩ năng trong nước và nước ngoài.

- Đặc biệt nhân sự có cơ hội thực hiện các dự án ở nước ngoài.

Chế độ đặc biệt khi trở thành TAJers:

- Mỗi năm CBNV có 12 ngày phép theo quy định, cứ 5 năm CBNV có thêm 1 ngày phép. Ngoài ra, TAJers còn được hưởng kỳ nghỉ phép đặc biệt: dài 14 ngày và 30 ngày liên tục tương ứng với mốc 2 năm và 5 năm công tác để tái tạo sức lao động.

- Thưởng thâm niên: 50 triệu đồng/ 5 năm; 100 triệu đồng/10 năm;

- Chế độ bảo hiểm sức khỏe UIC cho toàn Công ty và gói bảo hiểm sức khỏe toàn cầu trị giá 15 triệu đồng dành cho cấp Trưởng/Phó phòng.

- Thưởng tháng lương thứ 13, Lễ Tết, các chế độ ốm, đau, hiếu, hỷ theo quy định của Công ty;

Phúc lợi khác:

- Ăn trưa: 50.000 VND/ ngày tại nhà hàng của Công ty;

- Teabreaks: trái cây, trà, café hàng ngày.

- Du lịch trong và ngoài nước hàng năm;

- Hỗ trợ chi phí đào tạo lên đến 15 triệu đồng/năm.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và các chế độ hấp dẫn của Công ty như: Ăn trưa miễn phí tại nhà hàng/ thưởng Lễ, Tết/ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

TAJ Việt Nam chân thành cảm ơn sự quan tâm của các Ứng viên với vị trí ứng tuyển này. Tuy nhiên, với lượng hồ sơ tham gia lớn, chúng tôi sẽ chỉ liên hệ với những Ứng viên đạt yêu cầu.