Quản Lý Vùng Tây Nguyên

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Lập kế hoạch, triển khai hoạt động bán hàng/ chăm sóc khách hàng để đạt doanh số của Team theo từng tháng/quý/năm.

• Xây dựng, duy trì, phát triển các mối quan hệ với khách hàng cũ, tìm kiếm mở rộng khách hàng mới.

• Tham gia hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện nhân viên để phù hợp với công việc và văn hóa doanh nghiệp.

• Kiểm tra, đôn đốc, đánh giá các công việc của nhân viên, đảm bảo tiến độ luôn đúng, đủ theo kế hoạch.

• Kịp thời khen thưởng hoặc chủ động xử lý vi phạm/ kỷ luật nhân viên trong phạm vi quyền hạn của mình.

• Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty như kế toán, marketing, nhân sự... để triển khai các hoạt động trong nội bộ và ngoài thị trường theo mục tiêu chung của công ty.

• Tham mưu, đề xuất cho BGĐ để xử lý các công tác có liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.

• Nam. Tuổi từ 30.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh/ Dược/ Marketing.

• Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 2 năm làm giám sát bán hàng.

• Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm ngành Dược hoặc FMCG.

• Chịu khó, trung thực, khả năng thích ứng nhanh.

• Có mối quan hệ với khách hàng và đội ngũ nhân sự ngoài thị trường.

• Có kỹ năng đào tạo, huấn luyện, tuyển dụng.