Quản Lý Vùng OTC Mekong

Nhiệm vụ chính:

- Thay mặt Công ty làm việc với các Đại lý/NPP, hệ thống Chuỗi về việc triển khai xúc tiến bán hàng tại địa bàn. (Các tỉnh thuộc Mekong 1 và Mekong 2)

- Chịu trách nhiệm về việc hoàn thành target khoán và các chính sách liên quan tới việc phát triển sales tại địa bàn.

- Tuyển dụng và đào tạo sales, kiểm tra, giám sát, đôn thúc các sales hoàn thành mục tiêu target mà công ty giao.

- Gặp gỡ nhà thuốc đang hoạt động. Giới thiệu chương trình hợp tác phân phối sản phẩm. Ký hợp đồng và hỗ trợ nhà thuốc trong hệ thống trên địa bàn được giao phụ trách.

- Chăm sóc khách hàng trong hệ thống mà mình phụ trách. Phụ trách quản lý và hỗ trợ cho các nhân sự tại khu vực mình quản lý

+ Xây dựng tiêu chí đánh giá thành tích và đề xuất thi đua, khen thưởng, tăng lương hàng năm cho nhân viên bán hàng, Sale và Tình dược viên hàng năm trong khu vực phụ trách.

+ Tổng hợp dữ liệu khách hàng, phân tích, đánh giá và phân loại khách hàng dựa trên tiềm năng.

+ Thực hiện đề xuất, đóng góp ý kiến, thẩm định và đề xuất một số loại hồ sơ giấy tờ, có liên quan theo khung phân quyền của Công ty.

+ Đánh giá năng lực và xây dựng kế hoạch phát triển năng lực nhân viên bán hàng kênh OTC theo KPI. Tổ chức đào tạo liên tục giúp cho nhân viên bán hàng kênh OTC nâng cao năng lực phục vụ cho công tác bán hàng.

+ Xây dựng nhu cầu nguồn nhân lực, tham gia tư vấn, hướng dẫn, tuyển dụng các vị trí nhân viên bán hàng trong khu vực phụ trách.

+ Quản lý và phát triển danh sách khách hàng là đại lý cấp I, cấp II kênh OTC.

+ Thực hiện báo cáo định kỳ theo qui định của Công ty.

+ Báo cáo cho Giám Đốc Kinh doanh OTC về các công tác tổ chức, quản lý, xây dựng, phát triển, điều hành, kiểm tra và giám sát hoạt động kinh doanh và lực lượng bán hàng tại đơn vị trong phạm vi vùng được phân công.

+ Phối hợp với đơn vị quản lý tình hình công nợ của khách hàng trong phạm vi quản lý, công việc thu tiền, chi tiền và nộp tiền của nhân viên bán hàng theo đúng qui định.

+ Xây dựng kế hoạch triển khai và hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh (KPI) do công ty giao tại khu vực quản lý tháng/quí/năm.

+ Tham mưu cho Giám Đốc KD OTC, chiến lược bán hàng ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho vùng phù hợp chiến lược kinh doanh của công ty.

+ Quản lý, phát triển và nâng cao sự ủng hộ của các khách hàng, chỉ đạo và theo dõi, giám sát việc chăm sóc khách hàng theo chính sách của Công ty.

- Theo dõi và báo cáo hoạt động kinh doanh thường xuyên cho Giám đốc Kinh doanh OTC theo quy định,

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành: Y dược, Công nghệ sinh học, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh,…

- Là người đam mê công việc kinh doanh và marketing

- Có khả năng học tập, am hiểu và nắm vững các sản phẩm của công ty cũng như nhu cầu của các Khách hàng và khả năng triển khai các sản phẩm công ty đang kinh doanh.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán ngoại giao tốt; Có khả năng thuyết trình tốt, nói rõ ràng, mạch lạc, không nói ngọng, nói lắp.

- Khả năng lập kế hoạch và báo cáo công việc, tư duy logic tốt;

- Đi công tác tỉnh thuộc địa bàn Mekong, chịu được áp lực công việc, có khả năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt, có tinh thần làm việc theo nhóm, sáng tạo và ham học hỏi.

- Khả năng làm việc dưới áp lực cao;

- Kinh nghiệm làm việc trong kinh doanh y tế ≥ 5 năm

- Tiếng anh giao tiếp và thành thạo vi tính văn phòng.

- Độ tuổi: 35 – 45

*QUYỀN LỢI:

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, phát triển chất lượng nhân lực, coi trọng chất lượng, uy tín và phát triển bền vững.

- Công việc ổn định, có cơ hội thăng tiến trong công việc

- Lương: Thỏa thuận và thưởng doanh số bán hàng hấp dẫn.

- Thời gian làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6

- Đóng BHXH theo quy định của nhà nước, được hưởng các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty như Du lịch hàng năm, Teambuilding, khám sức khỏe định kỳ, lương tháng 13, lễ tết ...

- Các chế độ khác theo luật lao động Việt Nam.