Quản Lý Năng Lực Bán Hàng (SCM)

• Xây dựng tài liệu đào tạo các cấp nhân viên của phòng Bán hàng (Phòng Sales).

• Đào tạo (văn phòng, thực địa field).

• Thiết lập các tiêu chuẩn công việc, tiêu chuẩn vị trí các cấp nhân viên, mô tả vị trí công việc.

• Xây dựng hệ thống báo cáo, chỉ số Index/KPI cho các cấp nhân viên, nhà phân phối. Từ đó, cung cấp các phân tích, đánh giá số liệu bán hàng, khách hàng, tuyến bán hàng, phân phối để đưa ra các đề xuất, giải pháp, chiến lược.

• Xây dựng và viết các tài liệu (quy trình, qui định, ...)

• Thiết lập, chuẩn hóa và xây dựng hệ thống hiệu quả (Nhà phân phối, khách hàng, nhân sự): MCP, phân phối, ....

• Giám sát, kiểm tra việc tuân thủ của các cấp nhân viên (tại văn phòng và trên field).

• Báo cáo cho Giám đốc kinh doanh.

Giới tính: Nam - Tuổi từ 25 – 37

Tốt nghiệp Đại học, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc từ cấp ASM trở lên ở các công ty FMCG

- Mục tiêu công việc: Nâng cao năng lực, quản trị và tuân thủ hệ thống của phòng bán hàng (các cấp nhân viên)

- Có thể đi công tác các tỉnh Miền Bắc.

* Chế độ đãi ngộ và môi trường làm việc

- Lương theo thoả thuận và cạnh tranh

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (BHXH, BHYT,...) theo quy định của nhà nước

- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn: Thưởng hàng năm theo hiệu quả công việc. Thưởng ngày Lễ, Tết, du lịch hè; Tham gia hoạt động teambuilding, CLB thể thao,... (theo quy định của Công ty)

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến

- Hỗ trợ ăn trưa tại văn phòng

Địa điểm làm việc: Văn phòng Hà Nội, 56 Trương Công Giai, P.Dịch Vọng, Q.Cầu Giấy, Hà Nội.

Thời gian làm việc: Giờ hành chính

Hạn nộp hồ sơ 28/02/2025