Phó Trưởng Phòng Khách Hàng Doanh Nghiệp FDI

BIDV chỉ nhận hồ sơ qua website: https://tuyendung.bidv.com.vn/tin-tuyen-dung/475/pho-truong-phong-khach-hang-doanh-nghiep-fdi.html

Vị trí tuyển dụng: Phó trưởng phòng khách hàng doanh nghiệp FDI

Số lượng: 01

Nơi làm việc: BÌNH TÂN

Hạn nộp hồ sơ: 09/12/2024 - 31/12/2024

Đợt tuyển dụng: Tuyển dụng PTP KHDN FDI Chi nhánh Bình Tân

I. NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC CHÍNH

1. Tư vấn, xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh của Phòng

- Thiết lập mục tiêu và xây dựng kế hoạch kinh doanh của Phòng/nhóm phụ trách hoặc theo phân công

- Theo dõi, tổ chức và giám sát việc thực hiện mục tiêu kinh doanh của phòng theo phân công.

- Tư vấn, đề xuất với trưởng phòng các giải pháp để đẩy mạnh hoạt động kinh doanh, gia tăng năng suất lao động… của phòng, các giải pháp xử lý các vấn đề khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình hoạt động

- Đề xuất phương án thiết lập và duy trì công tác kiểm tra/kiểm soát/giám sát.

2. Tổ chức triển khai hoạt động kinh doanh của phòng/nhóm phụ trách hoặc theo phân công.

- Triển khai và thực hiện việc tiếp nhận, tổ chức xử lý các phát sinh theo yêu cầu của khách hàng/bộ phận có liên quan; báo cáo cho Cấp trên trực tiếp và kèm theo đề xuất biện pháp giải quyết trong trường hợp vượt thẩm quyền.

- Tổ chức tìm kiếm, lựa chọn, tiếp cận đối tượng khách hàng có tiềm năng sử dụng các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng; Tư vấn cho khách hàng lựa chọn sử dụng hợp lý các sản phẩm, dịch vụ của BIDV; Tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với khách hàng nhằm tiếp thị, thu hút khách hàng sử dụng các sản phẩm dịch vụ của BIDV.

- Phối hợp với các phòng/bộ phận trong Chi nhánh triển khai công tác bán chéo sản phẩm tổng thể cho KHDN.

- Thực hiện thẩm định Báo cáo đề xuất tín dụng cùng toàn bộ hồ sơ tín dụng, thu thập thêm thông tin (nếu cần) theo quy định của BIDV.

3. Quản lý rủi ro kinh doanh

- Rà soát, hướng dẫn và ký kiểm soát các tờ trình đề xuất, thủ tục, hồ sơ liên quan đến các khoản vay.

- Kiểm soát, phê duyệt các giao dịch, các hồ sơ/tài liệu theo phân cấp thẩm quyền và theo quy trình/quy định nghiệp vụ, an toàn giao dịch

- Quản lý khoản vay trước, trong và sau khi giải ngân, kịp thời đề xuất các phương án xử lý đảm bảo việc cấp tín dụng an toàn, hiệu quả.

4. Thực hiện công tác báo cáo:

- Thực hiện các Báo cáo về tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh của Phòng; Các báo cáo nghiệp vụ phục vụ quản trị điều hành; Các báo cáo về những vấn đề khó khăn và các giải pháp xử lý khắc phục (nếu có) theo sự phân công của Trưởng phòng.

- Tổ chức cập nhật và lưu trữ các dữ liệu về khách hàng trên hệ thống SIBS theo đúng quy định Ban TCNS

- Tổ chức khai thác dữ liệu trên hệ thống SIBS và các phần mềm khác (nếu có) phục vụ nhiệm vụ kinh doanh.

5. Quản trị nhân sự:

- Quản lý, phân công công việc, giám sát, phối hợp đánh giá đối với cán bộ được phân công phụ trách

- Đào tạo và theo dõi kết quả đào tạo, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp cán bộ theo phân công của Trưởng phòng

- Tham gia xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết tại đơn vị

II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG

1. Điều kiện chung

- Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam.

- Sức khoẻ tốt, không có dị tật, không mắc bệnh xã hội.

- Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện; không đang trong thời gian xem xét xử lý, thi hành kỷ luật về Đảng và chính quyền.

- Không quá 38 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển

2. Đối tượng tuyển dụng và yêu cầu về kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 06 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính ngân hàng trong đó tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực tín dụng doanh nghiệp, tối thiểu 03 năm làm việc tại các Ngân hàng thương mại. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tại trị trí Quản lý khách hàng doanh nghiệp FDI.

3. Yêu cầu trình độ đào tạo

- Ứng viên tốt nghiệp trường đại học trong nước: có trình độ Đại học trở lên, được đào tạo chính quy, dài hạn tại các trường Đại học trong và ngoài nước; Có chuyên ngành đào tạo thuộc các ngành đào tạo sau:

+ Quản trị kinh doanh; Marketing; Kinh doanh quốc tế; Kinh doanh thương mại; Thương mại điện tử; Bất động sản (thuộc Nhóm ngành Kinh doanh);

+ Kinh tế; Kinh tế đầu tư; Kinh tế phát triển; Kinh tế quốc tế; Thống kê kinh tế; Kinh tế số (thuộc Nhóm ngành Kinh tế học);

+ Kế toán; Kiểm toán (thuộc nhóm ngành Kế toán – kiểm toán).

+ Tài chính – ngân hàng; Bảo hiểm; Công nghệ tài chính (thuộc nhóm ngành Tài chính – ngân hàng – bảo hiểm).

4. Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ và tin học

- Có một trong các chứng chỉ tiếng Anh với số điểm tối thiểu như sau: IELTS 5.5 điểm; TOEIC 600 điểm; TOEFL PBT/ITP 500 điểm; TOEFL CBT 173 điểm; TOEFL iBT 61 điểm; Cambridge trình độ First (FCE). Trường hợp chưa có các chứng chỉ trên tại thời điểm nộp hồ sơ hoặc có chứng chỉ nhưng do trường đại học cấp theo yêu cầu đầu ra của

trường đại học, ứng viên được phép cam kết bổ sung trong vòng 06 tháng kể từ thời điểm trúng tuyển.

- Trình độ tin học: thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là EXCEL, có khả năng phân tích sử dụng dữ liệu lớn.

5. Kỹ năng, kiến thức

- Có kiến thức về phân tích, thẩm định tín dụng.

- Am hiểu sâu về sản phẩm, dịch vụ ngân hàng nói chung và của BIDV nói riêng.

- Có khả năng xây dựng, phát triển các mối quan hệ.

Hình thức tuyển dụng: qua 03 vòng:

- Vòng 1: Sơ loại hồ sơ;

- Vòng 2: Giao đề bài ứng viên ứng viên xây dựng Chương trình hành động theo vị trí dự tuyển.

- Vòng 3: Phỏng vấn kết hợp với phần trình bày, bảo vệ Chương trình hành động của ứng viên.

Thời gian, cách thức nhận hồ sơ:

+ Thời gian: đến hết ngày 31/12/2024 (hoặc đến khi thu đủ số lượng hồ sơ theo yêu cầu).

+ Cách thức nộp hồ sơ: Ứng viên trực tiếp khai báo thông tin và ứng tuyển trên website https://tuyendung.bidv.com.vn/ ; đính kèm đầy đủ các hồ sơ sau: phiếu đăng ký dự tuyển (Tải về ); File ảnh 4x6 và bản scan các giấy tờ: CCCD, Bằng tốt nghiệp Thạc sỹ/Đại học, Bảng điểm Thạc sỹ/Đại học, Chứng chỉ Tiếng Anh, tin học, Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm công tác có liên quan.

Lưu ý:

(i) Hội đồng tuyển dụng chỉ liên lạc với các ứng viên đạt yêu cầu tại vòng sơ tuyển hồ sơ.

(ii) Ứng viên tự chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin, hồ sơ cung cấp cho BIDV. Trong trường hợp BIDV phát hiện thông tin sai lệch theo hướng có lợi cho ứng viên, BIDV có quyền hủy kết quả tuyển dụng.

Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam trân trọng thông báo./.