Phó Trưởng Khoa Công Nghệ Thông Tin / Vice Dean of IT Program

1. Thông tin chung / General Information

- Chức danh /Job title: Phó trưởng khoa Công nghệ thông tin / Vice Dean of Information Technology Program

- Phạm vi trách nhiệm / Scope of responsibility: Theo công việc được giao / According to tasks assigned

- Chỉ tiêu công việc / Plan figures: Hoàn thành các hạng mục & chất lượng công việc được giao cho bộ phận và cá nhân / - Accomplish the assigned tasks and ensure the quality of work for the department and individuals.

- Báo cáo cho / Report to: Hội đồng học thuật / Academic Committee

2. Mô tả công việc và trách nhiệm / Job descriptions and responsibilities:

* Giảng dạy / Teaching tasks: Tham gia giảng dạy tối thiểu 01 lớp/ kỳ, dựa trên sự phù hợp về chuyên môn và đạt các tiêu chuẩn giảng dạy của chương trình đào tạo / Teach at least one course per term, as assigned by the Vice Dean based on credentialing, pathway, and course availability.

* Phụ tá quản lý chương trình đào tạo / Associate management:

- Trợ lý cho Hội đồng học thuật trong công tác quản lý và phát triển đội ngũ giảng viên về mặt chuyên môn học thuật, hoạt động giảng dạy, đánh giá và ghi nhận kết quả học tập của sinh viên. Riêng các vấn đề liên quan lương, thưởng, phụ cấp, promotion sẽ do bộ phận nhân sự và phát triển tài năng chịu trách nhiệm và thực hiện. Trong các trường hợp cần thiết, vị trí Phó trưởng khoa có trách nhiệm phối hợp và cung cấp các đánh giá khách quan về năng lực chuyên môn, thái độ và tiềm năng phát triển của nhân sự trực thuộc cho bộ phận Nhân sự và phát triển tài năng. / The Vice Dean will assist the Academic Committee in managing and developing faculty expertise, overseeing teaching activities, evaluating student performance, and grading. Salary, bonuses, allowances, and promotions are managed by the People & Culture and Talent Development departments. When necessary, the Vice Dean will provide objective evaluations of a professor's professional competency, attitude, and development potential to these departments.

- Hỗ trợ Hội đồng học thuật trong việc phối hợp với phòng Đào tạo để lên kế hoạch mở môn học cho các kỳ học và chỉ định giảng viên tham gia giảng dạy theo đúng kết quả đánh giá đạt tiêu chuẩn giảng dạy của chương trình. Đảm bảo tất cả giảng viên thực hiện đúng và đầy đủ các công tác theo quy định của chương trình đào tạo. / The Vice Dean will (1) assist the Academic Committee in coordinating with the Registrar’s Office to plan upcoming course offerings and invite qualified professors to teach; and (2) ensure all assigned professors complete required administrative tasks promptly and correctly.

- Hỗ trợ giảng viên trong việc phát triển giáo trình dạy học, bài tập, bài kiểm tra, câu hỏi, bài tập về nhà, bài thuyết trình và/hoặc báo cáo viết để đánh giá kết quả học tập của khóa học. / The Vice Dean will assist professors with the instructional design of their courses, including the development of syllabi, course schedules, assessments (assignments, tests, quizzes, homework, and projects), presentations, and other materials to ensure effective delivery and assessment of learning outcomes.

- Hướng dẫn, hỗ trợ giảng viên trong việc xây dựng các tiêu chuẩn chấm điểm đáp ứng các mục tiêu chấm điểm, đánh giá một cách khách quan, công bằng và nhất quán. / The Vice Dean will guide professors in developing grading rubrics and other performance standards to ensure objective, fair, and consistent grading.

- Phối hợp cùng bộ phận Đào tạo để phát triển, sửa đổi và/hoặc đưa ra giải pháp mới cho việc thiết lập và thực thi các chính sách và quy trình học thuật. / The Vice Dean will collaborate with the Registrar’s Office to develop, revise, and submit proposals for academic policies and procedures.

* Các nhiệm vụ khác / Other Related Tasks:

- Quan sát, thực hiện đánh giá và thu thập các báo cáo kết quả học tập từ giảng viên để tư vấn cho sinh viên các vấn đề liên quan đến việc học. Đồng thời thực hiện các báo cáo định kỳ vào mỗi học kỳ hoặc đột xuất để báo cáo cấp quản lý. / The Vice Dean will (1) collect and review professor grade reports to provide academic advising to students; and (2) submit regular termly reports and ad hoc reports as needed to the Board of Directors.

- Tham gia một số các sự kiện, cuộc họp chuyên môn, các kỳ phỏng vấn học bổng, gặp gỡ đối tác; hoặc hoạt động truyền thông… cần có sự có mặt của vị trí quản lý học thuật. / Participating in events such as professional meetings, scholarship interviews, partner networking, and media activities as required by the academic management position.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan để tham mưu cho cấp quản lý các ý tưởng phát triển (bao gồm các hoạt động như phát triển chất lượng chương trình, phát triển các mô hình hoạt động mới, chương trình mới, phát triển tài năng…) / The Vice Dean will coordinate with relevant departments to advise the Board of Management on developmental initiatives, including program quality enhancement, new operational models, new program development, and talent development.

- Đề xuất, xem xét, giám sát và/hoặc thực hiện các hoạt động phát triển chương trình khác, bao gồm mở rộng địa điểm đào tạo, cung cấp chương trình mới và các khóa đào tạo ngắn hạn cho cả giảng viên và sinh viên cũng như các sáng kiến phát triển chương trình khác. / The Vice Dean will propose, review, oversee, and/or execute program development activities, including location expansion, new program offerings, and short training courses for faculty and students.

- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ Hội đồng học thuật. / Other duties as assigned by the Academic Committee.

3. Quyền lợi / Benefits

* Lương, thưởng, phụ cấp / Salary, bonuses, allowances:

- Mức lương cạnh tranh sẽ được trao đổi trong vòng phỏng vấn / Compensation for this position will be determined in accordance with the institution's established salary schedule/policy, details of which will be discussed during the interview process.

- Phụ cấp tùy theo thành tích trong việc đáp ứng tất cả các tiêu chí tuyển chọn chủ chốt / Eligibility for allowances is contingent upon satisfactory performance in meeting all key selection criteria.

- Thưởng và các chính sách đãi ngộ dựa trên tình hình hoạt động kinh doanh / Bonus and benefit policies are subject to change based on business performance, as determined by the institution.

* Học tập & Phát triển / Learning & Development:

- Tham gia các chương trình đào tạo bậc Sau đại học của Đại học Keiser với ưu đãi học phí lên đến 90% / The Vice Dean shall be entitled to enroll in graduate programs offered by Keiser University at a discounted tuition rate of up to 90%.

- Chế độ ưu tiên, ưu đãi học phí dành cho bản thân và người thân khi tham gia các chương trình đào tạo của Trường và các đơn vị trực thuộc Tập đoàn giáo dục Equest; / The Vice Dean and their family members will receive priority enrollment and tuition fee discounts for training programs offered by the Institution and educational entities under the Equest Group.

* Các quyền lợi khác / Other benefits:

- Bảo hiểm y tế cao cấp + khám sức khỏe hàng năm / Comprehensive health insurance coverage and an annual health check-up.

- 12 ngày phép/năm theo luật lao động Việt Nam và các chế độ khác theo Luật Việt Nam quy định / 12 days of annual leave per year, in accordance with the provisions of Vietnamese labor law, and other benefits as mandated by Vietnamese law.

- Cơ hội được làm việc trong một môi trường đa ngôn ngữ, đa văn hóa, sáng tạo và luôn đổi mới / The opportunity to work in a multilingual, multicultural, creative, and innovative environment;

- Cơ hội du lịch hoặc học tập ngắn hạn tại nước ngoài hằng năm. / Opportunities for annual short-term travel or study abroad.

1. Bằng cấp / Qualifications

- Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên các chuyên ngành có liên quan tới Công nghệ máy tính, Khoa học máy tính từ các chương trình đào tạo đã được kiểm định có tối thiểu 18 tín chỉ chuyên môn Công nghệ thông tin hoặc Khoa học máy tính (hoặc có liên quan). Tốt nghiệp từ chương trình đào tạo đã được kiểm định vùng của Mỹ là một lợi thế. Các văn bằng tốt nghiệp từ ngoài nước Mỹ cần được thực hiện đánh giá số tín chỉ và chuyên môn, kinh nghiệm để thẩm định mức độ phù hợp với tiêu chí kiểm định của SACSCOC và phải được công nhận tại Quốc gia cấp bằng. / A master's degree or higher in a field related to Information Technology or Computer Science, with at least at least 18 graduate credit-hours in the relevant field, from a fully accredited institution is required. Degrees earned in the U.S. must be from a regionally accredited institution. Degrees earned in countries outside of the U.S. must be from institutions that are officially recognized by that country’s Ministry of Education or similar official governmental body. Applicants must possess appropriate credentials, work experience, additional training and/or coursework that meet criteria of the U.S. Southern Association of Colleges and Schools Commission on Colleges (“SACSCOC”). Preference will be given to candidates with degrees from U.S. institutions, as well as experience living, working, and studying abroad.

- Có kiến thức cũng như năng lực Tiếng Anh tương đương 7.5 IELTS trở lên / Demonstrated English proficiency equivalent to an IELTS score of 7.5 or higher is required.

2. Kinh nghiệm - Experience

- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm giảng dạy các chương trình Cao đẳng/ Đại học 5 năm trở lên và 2 năm kinh nghiệm ở các vị trí quản lý. Ưu tiên kinh nghiệm dạy học hoặc quản lý học thuật tại các đơn vị đào tạo của Mỹ (hoặc chương trình giáo dục Mỹ). / Candidates must possess at least three years of experience in teaching undergraduate-level programs and at least two years of management experience. Experience working within American higher education institutions and familiarity with U.S. degree program structures is highly preferred.

- Am hiểu các quy định giáo dục và hành chính, luật Việt Nam về việc sử dụng nhân lực quốc tịch nước ngoài tại Việt Nam / Knowledge of relevant educational and administrative regulations and Vietnamese laws pertaining to the employment of foreign nationals is required.

- Có nền tảng đã được xác minh về Công nghệ thông tin, có kinh nghiệm thực tế trong ngành hoặc môi trường giáo dục, và chứng minh được sự hiểu biết sâu sắc về chủ đề liên quan đến các chương trình đào tạo của Trường. / Candidates must possess a verified background in Information Technology, with practical experience in either an industry or educational setting, and demonstrate a thorough understanding of the subject matter related to the courses offered by the institution.

3. Kỹ năng / Skills

- Tư duy tốt, có kinh nghiệm phát triển và triển khai kế hoạch một cách hiệu quả / Candidates must demonstrate strong analytical skills and possess experience in the effective development and implementation of plans.

- Thành thạo kỹ thuật soạn thảo, trình bày văn bản trên bộ Office / Proficiency in technical writing and Microsoft Office applications.

- Kỹ năng diễn thuyết, truyền đạt và tạo cảm hứng / Strong public speaking, communication, and interpersonal skills.

- Thái độ làm việc nghiêm túc, nhiệt tình và cầu tiến / A professional, enthusiastic, and proactive work ethic.

4. Các yêu cầu khác - Other requirements

- Đáp ứng đầy đủ các yêu cầu lưu trú và làm việc tại Việt Nam theo luật pháp của Việt Nam nếu là lao động nước ngoài / Candidates must meet all requirements for residing and working in Vietnam as stipulated by Vietnamese law.

- Đang sống và làm việc hợp pháp tại Việt Nam / Foreign candidates must have the legal right to reside and work in Vietnam.