Phó Tổng Giám Đốc

- Chịu trách nhiệm về các mặt hoạt động của dự án bất động sản trước Ban lãnh đạo Tập đoàn và trước Pháp luật; quản lý các Phòng/Ban về Quản lý Thiết kế, Phát triển Dự án và các Ban QLDA;

- Tham mưu, tư vấn cho TGĐ/Ban Lãnh đạo các giải pháp thiết kế từ khâu chuẩn bị dự án, quy hoạch, thiết kế, xây dựng và kinh doanh. Đảm bảo sản phẩm thiết kế chất lượng, tiến độ, khả thi thực hiện, chí phí tối ưu;

- Điều phối các hoạt động quy hoạch, thiết kế, thi công, đấu thầu các dự án Khu/Cụm công nghiệp của Tập đoàn. Đảm bảo sản phẩm thiết kế chất lượng, tiến độ, khả thi thực hiện, chí phí tối ưu;

- Lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty;

- Tổ chức thực hiện các hoạt động của Công ty theo chức năng, nhiệm vụ được giao tại từng thời kỳ;

- Đánh giá hiệu quả công việc và báo cáo định kỳ kết quả thực hiện nhiệm vụ của Công ty;

- Đề xuất và chủ trì xây dựng hệ thống quy định, quy trình, quy phạm trong hoạt động Tư vấn Đầu tư và Xây dựng, nhằm đảm bảo mục tiêu phù hợp quy định pháp luật và các mục tiêu quản lý của Tập đoàn;

- Kiểm tra, đôn đốc công tác quản lý thi công, thanh quyết toán, hợp đồng, ngân sách để DA đảm bảo tiến độ, chất lượng, vệ sinh an toàn lao động;

- Thường xuyên hoàn chỉnh hệ thống quản lý gồm Sơ đồ Tổ chức, Mô tả công việc, Tiêu chuẩn chức danh, các Quy chế, quy định, quy trình nghiệp Quản lý thiết kế, Quản lý xây dựng, quản lý vận hành theo phân công của Ban Điều hành;

- Tổ chức, xây dựng quản lý bộ máy, quản lý và điều hành hoạt động của các công ty và các Ban Quản lý dự án. Lập các kế hoạch tổng thể về triển khai thi công tại dự án xây dựng của Tập đoàn;

- Liên hệ với cơ quan Nhà nước, đối tác thực hiện công việc được phân công phụ trách đảm bảo tiến độ và hiệu quả.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo tại từng thời điểm.

Yêu cầu công việc:

- Giới tính: Nam;

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng (Dân dụng và Công nghiệp), Kỹ thuật,….

- Kinh nghiệm: 15 - 20 năm

- Yêu cầu khác:

+ Đã từng trực tiếp, quản lý các dự án có tổng mức 500 tỷ trở lên Dự án Khu/cụm công nghiệp;

+ Khả năng quản lý, điều hành Dự án từ giai đoạn chuẩn bị đầu tư đến khai thác, vận hành đi vào hoạt động như, quy hoạch, thiết kế, hồ sơ kỹ thuật thi công, quản lý hợp đồng, thanh quyết toán, kiểm soát ngân sách;

+ Am hiểu hệ thống Quy chuẩn, Tiêu chuẩn thiết kế xây dựng, quy hoạch;

+ Tố chất cần thiết cho công việc (Trung thực, chính trực.Tư duy định hướng chiến lược, khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định, khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ cơ quan quản lý phục vụ thực hiện công việc,...);

+ Kỹ năng thiết yếu cho công việc (Kỹ năng quản lý công ty quy mô từ 50 nhân sự trở lên, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng tổng hợp thông tin và báo cáo,...);

+ Am hiểu quy định của pháp luật và các tiêu chuẩn khác trong ngành xây dựng, bất động sản;

+ Thành thạo tin học: Word, Excel, PowerPoint, MS Project, Autocad…

Chế độ đãi ngộ:

Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, hàng năm Tập đoàn sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau:

- Mức lương: 50 - 60 triệu VND

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

- Các chế độ phúc lợi: Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần; Thưởng các dịp Lễ, Tết; Thưởng lương tháng 13; Môi trường làm việc năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.

Địa điểm làm việc:

Tại Văn phòng công ty: Tầng 1, Tháp B2, Tòa nhà Roman Plaza, đường Tố Hữu, phường Đại Mỗ, quận Nam Từ Liêm, thành phố Hà Nội và các dự án của công ty theo sự chỉ đạo của cấp trên.