Phó Phòng Kinh Tế Xây Dựng

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Lập và quản lý dự toán xây dựng, tính toán giá gói thầu thực hiện, giá giao thầu phụ, tổ đội;

- Tham gia công tác quản lý, tổ chức và điều hành hoạt động của phòng.

2. NỘI DUNG CÔNG VIỆC

- Công tác quản lý: Thực hiện công tác quản lý về chi phí đầu tư xây dựng, tính toán giá gói thầu thực hiện, giá giao thầu phụ, tổ đội.

- Công tác kiểm soát khối lượng: Phối hợp với các Phòng ban, bộ phận kiểm tra, kiểm soát khối lượng các gói thầu của dự án và phản hồi lại cho các Phòng ban những bất cấp về khối lượng, biện pháp thi công của thiết kế (nếu có).

- Công tác lập dự toán: Lập dự toán gói thầu hạch toán chi phí, lập giá giao thầu phụ, tổ đội.

- Công tác hợp đồng: Phối hợp với các Phòng ban tham gia thương thảo, đàm phán lựa chọn đơn vị thi công để ký kết hợp đồng.

- Công tác thanh/quyết toán với Chủ đầu tư: Tính toán khối lượng, lập hồ sơ thanh/quyết toán với chủ đầu tư.

- Công tác thanh/quyết toán với thầu phụ: Kiểm tra hồ sơ thanh/quyết toán các gói thầu giao Nhà thầu phụ.

- Kiểm tra, kiểm soát khối lượng tự thi công và khối lượng cấp cho các Nhà thầu phụ, tổ đội

- Chủ trì thanh/quyết toán các hợp đồng giữa Tổng thầu - Chủ đầu tư và các Nhà thầu phụ, tổ đội thi công.

- Tham gia công tác quản lý, điều hành hoạt động và giải quyết các vấn đề phát sinh công việc của phòng.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo Công ty

3. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

- Thực hiện có hiệu quả nội dung công việc được giao và đáp ứng đúng tiến độ công việc.

- Đảm bảo khách quan, trung thực khi thực hiện công việc.

- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và Ban lãnh đạo công ty về kết quả công việc được giao.

- Báo cáo định kỳ cho Trưởng phòng và Ban lãnh đạo nội dung công việc được giao. Báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh vượt quá thẩm quyền và khả năng giải quyết. Có trách nhiệm phản hồi thông tin đối với các công việc được giao.

1. TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC

- Trình độ học vấn, kiến thức chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế xây dựng và các chuyên ngành khác có liên quan.

- Kinh nghiệm làm việc: Yêu cầu ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Kỹ năng:

+ Sử dụng thành thạo phần mềm Auto Cad, Dự toán, Microsort Office,…

+ Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc.

+ Tinh thần trách nhiệm cao, chịu áp lực tốt.

Yêu cầu phẩm chất/Thể lực: Thể lực tốt, cẩn thận, trung thực và ngay thẳng.

2. QUYỀN LỢI

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật hiện hành.

- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước và Công ty.

- Lương tháng thứ 13; Thưởng định kỳ.

- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty