Phó Giám Đốc Logistics
Mô tả công việc
2. VAI TRÒ
• Tham mưu cho Giám đốc, Ban Tổng Giám Đốc trong công tác hoạch định kế hoạch và cung ứng vật lực phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh.
• Xây dựng, tổ chức soạn thảo các quy định, quy trình, chính sách của công ty về quản lý và điều phối vận tải phù hợp với các quy định của pháp luật, chiến lược kinh doanh của Công ty.
3. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
• Tham mưu xây dựng quy trình nghiệp vụ chuẩn – đảm bảo việc vận hành xuyên suốt trong khối vận tải của công ty và liên kết các bộ phận phòng ban công ty.
• Chịu trách nhiệm theo dõi, thống kê, đánh giá và báo cáo hoạt động vận chuyển của phòng và các dịch vụ thuê xe ngoài.
• Theo dõi, đôn đốc, tổng hợp báo cáo và phân tích đánh giá tình hình thực hiện chương trình công tác tháng, quý, năm, báo cáo sơ kết, tổng kết định kỳ (hoặc đột xuất) theo yêu cầu của ban Tổng Giám Đốc.
• Định hướng, xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh dịch vụ vận tải nhằm đảm bảo chỉ tiêu kinh doanh và chất lượng dịch vụ hiệu quả đáp ứng yêu cầu phát triển của công ty.
• Phân công, bố trí quản lý số lao động thuộc phạm vi phụ trách, đảm bảo tuân thủ đúng nội quy lao động, các thủ tục, quy trình, quy định đã được quy định đã được phê duyệt ban hành và các quy định của pháp luật.
• Xây dựng kế hoạch vận chuyển lắp đặt, giao hàng, bảo hành dựa trên kế hoạch kinh doanh năm, quý, tháng, tuần của Công ty.
• Tham dự, thống kê, đánh giá, báo cáo, thực hiện hoạt động cải tiến của các hoạt động giao hàng, lắp đặt, bảo hành sản phẩm.
• Quản lý và điều hành dịch vụ logistics trọn gói: dịch vụ cảng, vận tải đường biển, vận chuyển nội địa, quản trị chuỗi cung ứng và kho bãi.
• Xây dựng các tiêu chí đo lường, kiểm soát, đánh giá hoạt động logistics.
• Đào tạo và phát triển nhân viên, động viên khích lệ tinh thần làm việc để nâng cao hiệu quả.
• Đảm bảo tuyệt đối an toàn lao động, giảm thiểu rủi ro trong vận chuyển hàng hóa.
• Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác do CEO, BOD chỉ định.
Yêu cầu công việc
2. YÊU CẦU CHUNG
• Trình độ học vấn: Đại học trở lên.
• Trình độ chuyên môn: QTKD, GTVT, hàng hải, ngoại thương, kinh doanh quốc tế.
• Trình độ vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
• Trình độ Anh ngữ: thành thạo nghe, đọc, nói, viết.
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
• Độ tuổi: Tuổi từ 30 trở lên.
• Giới tính: Nam và nữ.
• Có kinh nghiệm về khai thác Container, hãng tàu.
• Có kỹ năng tốt về công tác Quản trị nhân sự.
3. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC
• Kỹ năng: tổ chức triển khai, lập kế hoạch và quản lý, giám sát thực hiện kế hoạch tốt, giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, nhạy bén, phân tích, đánh giá, có kỹ năng thuyết phục và kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột tốt.
• Tư duy sáng tạo, đánh giá thị trường.
• Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao, cẩn thận, khả năng bao quát công việc tốt.
• Trung thực, nhiệt tình với công việc, thân thiện với mọi người.
• Kỹ năng thẩm định và ra quyết định, kỹ năng truyền đạt và khuyến khích nhân viên.
• Năng động, nhanh nhẹn, sáng tạo trong công việc.
• Có khả năng xây dựng và duy trì tốt các mối quan hệ đối tác bên ngoài tổ chức.
• Cam kết làm việc lâu dài.
Các phúc lợi dành cho bạn
Thưởng
Chăm sóc sức khoẻ
Nghỉ phép có lương
Tỷ lệ cạnh tranh
VietnamWorks tính toán tỷ lệ cạnh tranh của bạn dựa trên thông tin ứng tuyển của bạn và so sánh nó với các ứng viên khác cho công việc này sau khi bạn ứng tuyển.
Tỷ lệ cạnh tranh
VietnamWorks tính toán tỷ lệ cạnh tranh của bạn dựa trên thông tin ứng tuyển của bạn và so sánh nó với các ứng viên khác cho công việc này sau khi bạn ứng tuyển.
Thông tin việc làm
30/08/2024
Trưởng phòng
Hậu Cần/Xuất Nhập Khẩu/Kho Bãi > Quản Lý Chuỗi Cung Ứng
Quản Trị Kinh Doanh, Giao Thông Vận Tải, Kinh Doanh Quốc Tế, Kỹ năng quản lý nhân sự, Kỹ năng giao tiêp
Vận tải
Tiếng Việt
5
Không hiển thị
Địa điểm làm việc
2a Đường số 5, An Phú, Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Nhận diện một số hình thức lừa đảo
Lừa đảo thu phí
Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.
Xem chi tiết