Phó Ban Nguồn Vốn kiêm Trợ Lý Tổng Giám Đốc

Công ty Cổ Phần Phát Triển Nhà Bà Rịa - Vũng Tàu (HODECO), một trong các doanh nghiệp hàng đầu tại tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu về đầu tư và phát triển bất động sản. Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển, mở rộng không ngừng của HODECO, chúng tôi đang tìm 01 Phó ban nguồn vốn kiêm Trợ lý Tổng giám đốc với các mô tả công việc và quyền lợi được hưởng như sau:

I. Nhiệm vụ chính:

1. Phó Ban nguồn vốn:

a. Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc:

- Đánh giá tình hình tài chính hiện tại của doanh nghiệp.

- Phân tích cơ hội và rủi ro trong việc huy động vốn.

- Xây dựng kế hoạch huy động vốn ngắn hạn và dài hạn.

- Đề xuất giải pháp tối ưu hóa cấu trúc vốn.

b. Quản lý hoạt động huy động vốn:

- Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với nhà đầu tư, ngân hàng.

- Thực hiện thủ tục pháp lý liên quan đến huy động vốn.

- Theo dõi và quản lý các khoản vay, trái phiếu.

c. Quản lý rủi ro tài chính:

- Xây dựng và triển khai hệ thống kiểm soát rủi ro tài chính.

- Theo dõi và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn.

- Đề xuất biện pháp giảm thiểu rủi ro.

d. Quản lý dòng tiền:

- Định hướng, theo dõi và quản lý dòng tiền của doanh nghiệp.

- Đảm bảo đủ nguồn vốn để đáp ứng nhu cầu hoạt động.

e. Tham gia vào dự án đầu tư:

- Phân tích và đánh giá các dự án đầu tư.

- Đề xuất giải pháp tài chính cho dự án.

f. Quản lý đội ngũ nhân viên:

- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên.

- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.

g. Kiểm soát hoạt động công ty con/công ty liên kết.

2. Trợ lý Tổng Giám đốc:

- Tham mưu xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển của doanh nghiệp.

- Chuẩn bị tài liệu cho Tổng giám đốc tham gia các cuộc họp, hội nghị.

- Lên kế hoạch, quản lý và nhắc lịch làm việc, lịch họp của Tổng Giám đốc.

- Thu thập, tổng hợp, phân tích thông tin liên quan đến công việc và tư vấn cho Tổng Giám đốc.

- Cung cấp thông tin kịp thời và chính xác cho Tổng Giám đốc.

- Tham gia các cuộc họp, sự kiện khi được ủy quyền.

- Hỗ trợ, tiếp đón khách hàng, đối tác và các bên liên quan.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.

3. Phối hợp với các bộ phận:

- Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo thông tin liên lạc và phối hợp trong các dự án.

- Đánh giá và đề xuất giải pháp cải tiến quy trình quản lý nguồn vốn.

- Tuổi: Từ 30 đến 40 tuổi

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

- Tối thiểu từ 5-7 năm kinh nghiệm trong quản lý tài chính hoặc nguồn vốn, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bất động sản.

- Kiến thức chuyên sâu về quản lý tài chính và quy định pháp luật liên quan.

- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán tốt.

- Khả năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.

- Tư duy phân tích, giải quyết vấn đề tốt.

- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

- Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm quản lý tài chính.

- Sử dụng được từ 1 đến 2 ngoại ngữ, trong đó có 01 ngoại ngữ sử dụng thành thạo.

III. Quyền lợi:

- Thu nhập dự kiến hàng năm từ 850 – 980tr/ năm (Bao gồm lương nhận hàng tháng, thưởng Lễ, Tết và các khoản thưởng thường xuyên khác).

- Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và văn hóa ứng xử thân thiện.

- Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.