Nhân Viên Thí Nghiệm Điện (Chấp Nhận Sv Năm Cuối, Sv Mới Ra Trường)

Công ty chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên tiềm năng, có đam mê và mong muốn phát triển trong lĩnh vực năng lượng điện. Hãy gia nhập đội ngũ chuyên nghiệp của chúng tôi để cùng thực hiện những dự án năng lượng đầy thử thách và đóng góp vào sự phát triển của ngành!I.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Thực hiện thí nghiệm các dự án năng lượng tái tạo, năng lượng gió.

2. Kiểm định và thí nghiệm thiết bị, hệ thống điện tại các nhà máy, trạm biến áp, khu công nghiệp để đảm bảo chất lượng, phát hiện và đưa ra giải pháp khắc phục kịp thời các khiếm khuyết.

3. Triển khai thí nghiệm, kiểm định thiết bị điện theo sự phân công của lãnh đạo phòng thí nghiệm và chỉ huy trực tiếp tại công trường.

4. Hoàn thiện hồ sơ dự án bao gồm biên bản thí nghiệm kiểm định, bản vẽ hoàn công và các tài liệu quản lý chất lượng công trình.

5. Báo cáo công việc trực tiếp cho đội trưởng và lãnh đạo phòng thí nghiệm.

6. Nghiên cứu tài liệu kỹ thuật về tiêu chuẩn đánh giá, quy trình thực hiện và công nghệ mới.

*Số lượng:

Khu vực Hà Nội: 10 kỹ thuật viên.

Khu vực phía Nam (TP.HCM): 05 kỹ thuật viên.

1. Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành điện (hệ thống điện, thiết bị điện, kỹ thuật điện…) từ các trường Đại học, Cao đẳng trên cả nước. Chấp nhận ứng viên là sinh viên năm cuối.

2. Kinh nghiệm: Không yêu cầu, nhưng ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong thí nghiệm điện hoặc thiết kế nhị thứ hệ thống điện.

3. Sức khỏe tốt, cẩn thận và có tinh thần làm việc trách nhiệm cao.

4. Phẩm chất cá nhân: Trung thực, có năng lực quan sát, phân tích và đánh giá.

5. Kỹ năng: Có khả năng tổ chức, quản lý công việc và làm việc nhóm tốt.

6. Trình độ tiếng Anh và tin học văn phòng: Cơ bản (Word, Excel).

7. Ưu tiên ứng viên từ các trường: Cao đẳng nghề Điện, ĐH Điện lực, ĐH Bách Khoa, ĐH Thái Nguyên, ĐH Công nghiệp, ĐH Tôn Đức Thắng và ĐH Sư phạm Kỹ thuật.

8. Độ tuổi: Từ 22 - 30 tuổi.Giới tính: Nam.

III. CHẾ ĐỘ LƯƠNG THƯỞNG VÀ PHÚC LỢI:

1. Thu nhập hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, bao gồm chế độ tăng lương định kỳ, thưởng tháng 13 và thưởng kết quả kinh doanh (tối đa 2-3 tháng lương).

2. Phụ cấp công trường và làm thêm giờ theo hệ số lương cao.

3. Phúc lợi mở rộng: Thưởng lễ tết, sinh nhật, các ngày đặc biệt trong năm.

4. Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và chăm sóc sức khỏe định kỳ theo quy định pháp luật.

5. Du lịch nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm và có cơ hội du lịch nước ngoài cho cán bộ lâu năm.

6. Tăng ca tự nguyện để tăng thu nhập.

7. Nghỉ phép hưởng lương: 12 ngày/năm.

IV. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN BAO GỒM:

1. CV tiếng Việt hoặc tiếng Anh có ảnh.

2. Đơn xin việc.

3. Sơ yếu lý lịch.

4. Bằng cấp, chứng chỉ liên quan (bảng điểm, bằng tốt nghiệp, chứng chỉ hành nghề…).

5. Giấy khám sức khỏe.

6. CCCD, hộ khẩu (bản sao công chứng).

Nộp CV qua Vietnamworks.com hoặc Nộp hồ sơ trực tiếp tại:

- Trụ sở chính: Biệt thự số 36-38, Louis XI-BT7, Khu đô thị Hoàng Văn Thụ, P. Thịnh Liệt, Q. Hoàng Mai, Hà Nội.

- Văn phòng đại diện miền Nam: Số 43 đường số 2, Khu dân cư Thành Ủy, TP. Thủ Đức, TP. HCM.