Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng

Mô tả công việc

1. Thiết lập, Triển khai Quy trình bảo đảm chất lượng (bao gồm Tiêu chuẩn Chất lượng trong quá trình & Tiêu chuẩn kiểm tra sản phẩm) cho mỗi dòng sản phẩm

2. Dẫn dắt các hoạt động giải quyết vấn đề để đảm bảo chất lượng sản xuất đáp ứng các yêu cầu của Thiết kế và Khách hàng từ giai đoạn nghiên cứu đến sản xuất đại trà

3. Chịu trách nhiệm xác định và nêu ra các vấn đề về chất lượng và giải quyết chúng một cách nhanh chóng để đảm bảo không ảnh hưởng đến tiến độ của khách hàng.

4. Giám sát việc tuân thủ theo quy trình, tiêu chuẩn quản lý chất lượng tại các Nhà máy

5. Thúc đẩy hoạt động nhóm trong việc phòng ngừa lỗi, giảm thiểu sự thay đổi và cung cấp các cải tiến liên tục để đáp ứng mọi yêu cầu của khách hàng.

Trách nhiệm của vị trí:

1. Quản lý các vấn đề liên quan đến chất lượng trong quá trình sản xuất như Bất thường hoặc Lỗi (từ giai đoạn nghiên cứu ~ sản xuất đại trà)

2. Xác định nguyên nhân gốc rễ và thúc đẩy các hành động khắc phục liên tục đối với các vấn đề về chất lượng trong quy trình bảo đảm chất lượng và sản phẩm

3. Làm việc với các bộ phận liên quan nội bộ và khách hàng để giải quyết các vấn đề về chất lượng phát sinh nhằm ngăn ngừa việc vi phạm các tiêu chuẩn về chất lượng và an toàn

4. Theo dõi và báo cáo về các chỉ số chất lượng trong giai đoạn nghiên cứu và quản lý thời kỳ đầu sản xuất đại trà

5. Đảm bảo tuân thủ và hỗ trợ tuân thủ hệ thống Quản lý chất lượng (ISO9001)

6. Báo cáo tiến độ chuẩn bị về chất lượng, tuân thủ quy trình và hoạt động ngăn ngừa mọi sự không phù hợp liên quan đến sản phẩm, quy trình bảo đảm chất lượng

7. Thúc đẩy việc sử dụng các biện pháp ngăn ngừa lỗi (Poka-Yoke) và Phân tích dữ liệu chất lượng

8. Tham gia vào các nhóm nghiên cứu sản phẩm mới hoặc thay đổi liên quan đến các sản phẩm hiện tại để đáp ứng các yêu cầu của khách hàng

9. Tham gia vào việc hoàn thiện Quy trình FMEA và đánh giá hiệu quả

Yêu cầu ứng viên

1. Tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật trường ĐHBK Hà Nội

2. Có Kiến thức về hệ các hệ thống quản lý như ISO9001, TS16949 (có kinh nghiệm trong ngành lắp ráp ô tô hoặc sản xuất phụ trợ ngành ô tô là một lợi thế)

3. Am hiểu về Quy trình phê duyệt bộ phận sản xuất (PPAP), Lập kế hoạch chất lượng sản phẩm nâng cao (APQP), Phân tích chế độ lỗi và tác động (FMEA)

4. Hiểu biết về bản vẽ kỹ thuật và quy trình sản xuất

5. Có kỹ năng giao tiếp, lập báo cáo bằng tiếng Anh (biết tiếng Nhật là một lợi thế)

6. Có kỹ năng giải quyết vấn đề/Làm việc nhóm/Phân tích dữ liệu

7. Có tính kiên nhẫn, khả năng quan sát và chịu được áp lực công việc

CÁC CHẾ ĐỘ ĐƯỢC HƯỞNG:

- Mức lương cơ bản: $480. Được xét tăng lương và phụ cấp theo định kỳ hàng năm.

- Phụ cấp ngoại ngữ theo trình độ, bao gồm tiếng Anh và tiếng Nhật

- Căn cứ vào kết quả kinh doanh, được thưởng 4 lần trong năm vào các dịp: Tết dương lịch, 30/4 và 01/5, 02/9, Tết âm lịch. Mức thưởng mỗi lần khoảng 1 tháng lương cơ bản.

- Chế độ phúc lợi: Được nhận tiền thưởng chuyên cần hàng tháng, được nhận quà nhân dịp sinh nhật, được thưởng nhân dịp kỷ niệm ngày thành lập công ty, được hỗ trợ tiền nghỉ mát hàng năm, được ăn trưa tại công ty…

- Có nhiều cơ hội đi công tác tại Nhật Bản.

- Các chế độ khác theo quy định của luật lao động.

- Công ty có xe đưa đón từ Hà Nội sang công ty và ngược lại.

- Số ngày làm việc cho một năm khoảng 270 ngày (Ngoài các ngày chủ nhật, mỗi tháng được nghỉ từ 1 đến 3 ngày thứ 7)