Nhân Viên Kinh Doanh Nội Thất (Lương Cứng Từ 10 Đến 15 Triệu + Thưởng Doanh Số) (Đi Làm Ngay hoặc Đi Làm Sau Tết Âm Lịch)

• Tìm kiếm, tiếp cận khách hàng có nhu cầu sử dụng sản phẩm nội thất (Đăng bài quảng bá sản phẩm lên các hội nhóm, diễn đàn, fanpage và zalo cá nhân. Khảo sát thị trường để lập danh mục khách hàng tiềm năng)

• Tìm kiếm, phát triển hệ thống khách thông qua kênh môi giới, kiến trúc sư, chủ đầu tư dự án,...

• Tư vấn cho họ những sản phẩm nội thất phù hợp hoặc kết nối họ với bộ phận thiết kế của công ty.

• Báo giá thiết kế và thi công nội thất cho khách hàng. (Khảo sát hiện trạng công trình, Báo giá, chốt hợp đồng và theo dõi tiến độ công trình đến lúc nghiệm thu)

• Đàm phán hợp đồng thiết kế và thi công nội thất với khách hàng.

• Theo dõi giám sát quá trình thực hiện hợp đồng đồng (nghiệm thu, thanh toán, bảo hành, bảo trì/ thay thế,...)

• Trực tiếp chăm sóc khách hàng, giải đáp các thắc mắc của khách hàng về sản phẩm nội thất, ngoại thất

• Thu thập thông tin về thị trường, đổi thủ cạnh tranh.

• Thực hiện các công việc khác được Ban lãnh đạo giao

• Đóng góp ý kiến, xây dựng kế hoạch kinh doanh phù hợp với phương án phát triển của công ty vào từng giai đoạn cụ thể.

• Có kinh nghiệm sale 01 năm trở lên trong lĩnh vực nội thất, kiến trúc

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học

• Có kiến thức bao quát trong lĩnh vực Nội thất như phong cách thiết kế...

• Am hiểu về về vật liệu gỗ công nghiệp, da, vải, sơn, kính, đá, gạch... các vật liệu trang trí khác.

• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc, kỹ năng phân tích, tổng hợp và làm báo cáo.

• Phẩm chất: Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc, nhiệt tình, sáng tạo trong công việc, nhanh nhẹn trung thực có đam mê kinh doanh.

• Ưu tiên ứng viên Nữ (có ngoại hình)

• Có thể đi làm ngay hoặc đi làm sau Tết âm lịch.

Quyền lợi:

- Lương cứng từ 10 đến 15 triệu + Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại + Thưởng % hoa hồng, thưởng nóng theo chính sách kinh doanh hiện hành (tổng thu nhập từ 20-30 triệu trở lên)

- Đóng BHYT, BHXH, BHTN... theo quy định của luật lao động.

- 12 ngày nghỉ phép có lương trong năm.

- Thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết, thưởng tháng lương 13, 14, thưởng thành tích đặc biệt.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

- Thu nhập không giới hạn dựa trên chính sách % hoa hồng cao và hấp dẫn

- Không áp KPI trong 2 tháng đầu tiên, Phụ cấp đi công tác (nếu có)

- Được hưởng các chế độ khác của công ty: du lịch, sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết, thưởng thâm niên