Nhân Viên Kinh Doanh

1. Vị trí tuyển dụng:

Nhân viên kinh doanh trưc thuộc Phòng Bán Hàng làm việc tại VP của Công ty cổ phần CKP.

2. Số lượng cần tuyển:

- Số lượng từ 1 người (Nam)

3. Yêu cầu:

- Nam, tuổi từ 22 đến 35 tuổi

- Tốt nghiệp các trường từ Cao Đẳng – ĐH – Chuyên ngành học: Quản trị kinh doanh, kinh tế xây dựng, kinh tế giao thông.

- Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng cơ bản và các phần mềm word, excel. outoket

- Có kinh nghiệm về sale, và kỹ năng giao tiếp tốt là một lợi thế. Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trở lên.

- Có định hướng và mục tiêu phát triển lâu dài với công việc phát triển thị trường.

- Sức khoẻ tốt, nhiệt tình trong công việc.

- Làm việc khoa học, có tinh thần trách nhiệm.

4. Mô tả công việc:

4.1: Thị trường, KH:

• Hiểu rõ năng lực thiết bị của Công ty và đối thủ cạnh tranh, phân tích được điểm mạnh điểm yếu, hiểu rõ khách hàng để chiếm ưu thế trong quá trình tiếp xúc, đàm phán, thương thảo với khách hàng.

• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, chăm sóc duy trì các mối quan hệ khách hàng. Phát triển việc kinh doanh ở địa bàn được giao phó.

• Tiếp xúc khách hàng, công trình và cập nhật toàn bộ các thông tin của khách hàng trong báo cáo thị trường.

• Lên dự thảo hợp đồng sau khi khách hàng đã đồng ý cơ bản, chuyển cho Trưởng phòng bán hàng xin ý kiến về các điều khoản hợp đồng.

• Lập kế hoạch công việc tuần, tháng báo cáo Giám đốc, TP. Thực hiện theo kế hoạch đề ra, báo cáo kết quả hàng ngày, hàng tuần.

4.2: Thực hiện hợp đồng:

• Trực tiếp liên hệ với khách hàng lên lịch cho bộ phận sản xuất đáp ứng tốt tiến độ, thời gian phục vụ khách hàng theo ngày, tuần, tháng… báo cáo trưởng phòng chốt lịch ngày, tuần. Lên KH sản lượng thực hiện khả thi theo tiến độ thực tế của dự án tháng, quý, năm…

• Trực tiếp thực hiện, phối kết hợp với các bộ phận để giải quyết các công tác hiện trường bao gồm các thủ tục để triển khai của bộ phận sản xuất. ký xác nhận khối lượng giá trị hàng tháng chuyển phòng Kế toán xuất hoá đơn. Theo dõi hợp đồng, tiến hành thu hồi công nợ từ khách hàng.

• Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng dịch vụ, kết hợp cùng bộ phận sản xuất giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai công việc tại hiện trường, báo cáo TP, Giám đốc trong các trường hợp khó giải quyết.

4.3: Thu vốn:

• Trực tiếp lên bảng xác nhận khối lượng, giá trị hàng tháng của tất cả khách hàng được giao; làm theo đúng quy trình đối chiếu xác nhận khối lượng, giá trị; quy trình thanh toán.

• Trực tiếp tổng hợp khối lượng, phiếu bơm… lên bảng giá trị.

• Giải quyết mọi vướng mắc với KH về việc vướng mắc trong quá trình đối chiếu.

• Đảm bảo đúng tiến độ xuất hóa đơn theo quy định.

• Chịu trách nhiệm thu vốn các công trình, khách hàng được giao;

• Lên KH thu vốn, đốc thúc công nợ trực tiếp từ khách hàng, báo cáo TP, KTT về tình hình thu vốn; đề xuất, kiến nghị hỗ trợ.

5. Quyền lợi và nghĩa vụ sau khi được tuyển dụng

- Thu nhập trung bình giao động từ 12 triệu – 20triệu/1 tháng (Bao gồm lương cơ bản + lương năng xuất + Chế độ phụ cấp khác theo công ty ( Xăng xe + Điện thoại + ăn ca)

- Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi (BHXH, BHYT) của Công ty và theo quy định của nhà nước đối với người lao động: Nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ mát hè, nghỉ đông, thưởng lễ tết…..

6. Hồ sơ gồm có:

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương ( 06 tháng)

- Giấy khai sinh (bản sao),

- Bằng cấp. chứng chỉ liên quan

- Sổ hộ khẩu photo, CMND(bản photo công chứng)

- Ảnh 3x4 chụp trong vòng 6 tháng gần nhất

7. Địa chỉ Nộp hồ sơ:

- VP GD công ty: Số 28 Liền kề 8 Khu đô thị Văn khê - Quận Hà Đông – TP Hà Nội