Nhân Viên Kiểm Toán Nội Bộ - Tài Chính (Yêu Cầu Có 3 Năm Kinh Nghiệm Về Kiểm Toán Nội Bộ)

1. Kiểm soát tài chính

- Thẩm định kế hoạch và kiểm soát ngân sách về: Tài chính, Doanh thu - chi phí, Lợi nhuận của các đơn vị trong Tập đoàn.

- Thẩm tra, soát xét các báo cáo quản trị nội bộ định kỳ tháng.

- Kiểm soát đảm bảo tính trung thực hợp lý của báo cáo tài chính và an toàn tài sản cho hệ thống.

- Thực hiện công việc khác theo phân công của Trưởng Ban và/hoặc Phó Tổng Giám đốc trong phạm vi chức năng nhiệm vụ của Ban.

2. Kiểm toán nội bộ

- Tham gia đánh giá rủi ro tổng thể, đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ của các đơn vị được phân công và xây dựng kế hoạch kiểm toán năm, kế hoạch ngân sách KTNB theo từng lĩnh vực phụ trách trình Trưởng Ban rà soát, tổng hợp.

- Xây dựng/ Tham gia xây dựng kế hoạch từng cuộc kiểm toán và triển khai thực hiện kế hoạch KTNB đã được phê duyệt theo phân công của Trưởng Ban, đảm bảo tuân thủ theo các quy chế, quy trình KTNB đã được phê duyệt.

- Tổ chức, triển khai giám sát, đôn đốc và đánh giá hiệu quả việc thực hiện các kiến nghị, đề xuất của KTNB.

- Thực hiện kiểm soát tuân thủ tại điểm bán.

- Thực hiện công việc khác theo phân công của Trưởng Ban và/hoặc Phó Tổng Giám đốc trong phạm vi chức năng nhiệm vụ của Ban.

1. Kỹ năng

- Kỹ năng quản lý công việc tốt, có kỷ luật và chịu được áp lực công việc.

- Trung thực, quyết liệt trong công việc

- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.

- Kỹ năng giao tiếp và kết nối tốt.

- Kỹ năng tự học hỏi tốt.

2. Trình độ

- Tốt nghiệp đại học trở lên với chuyên ngành lĩnh vực liên quan: Tài chính, Kế toán, Kiểm toán và Phân tích.

- Bằng cấp chuyên môn như CPA/ACCA/CIA là một lợi thế.

3. Kinh nghiệm

- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong mảng công việc tài chính, kiểm toán nội bộ.

- Có kinh nghiệm kiểm soát các công ty sản xuất, thương mại về lĩnh vực gia dụng/ dược/ rượu vang là lợi thế;

- Hiểu biết về quản trị doanh nghiệp, quản trị rủi ro và kiểm soát nội bộ.