Nhân Viên Content - Ưu Tiên KN Ngành Y Dược, Chăm Sóc Sức Khỏe (Dưới 1 Năm KN)

1. Lên kịch bản nội dung và viết bài

2. Quản trị nội dung trên các kênh truyền thông

3. Tìm kiếm và đàm phán với các đối tác Agency/KOL/KOC đảm bảo mục tiêu Marketing

4. Lên ý tưởng và phối hợp với Agency, nhân sự liên quan phát triển nội dung.

5. Đảm bảo chất lượng nội dung trên các kênh được giao

6. Tham gia vào các hoạt động tăng chất lượng kênh bằng nhiều hình thức (tiếp cận / tương tác) đến các nhóm KH mục tiêu.

7. Cập nhật số liệu, phân tích, đánh giá các chỉ số đo lường hiệu quả kênh

8. Nghiên cứu hành vi khách hàng và đối thủ để xây dựng chiến lược nội dung.

9. Đảm bảo thông tin bài viết và hình ảnh đính kèm đúng quy chuẩn Quản trị kênh và theo chiến lược Marketing.

*** Yêu cầu kinh nghiệm

- Dưới 01 năm xây dựng và triển khai tuyến nội dung/ kịch bản của chương trình, sự kiện, video,...

- Ưu tiên thiết lập được chiến dịch Quảng cáo và phân tích kết quả chiến dịch

- Tốt nghiệp các trường chuyên ngành kinh tế, truyền thông, quảng cáo, báo chí, marketing ... của các trường đại học, cao đẳng là một lợi thế

- Am hiểu về content, SEO

+ Có tư duy sáng tạo, không rập khuôn, gò bó.

+ Chủ động, thường xuyên cập nhật các kỹ thuật mới để áp dụng vào công việc.

+ Hiểu rõ và nắm bắt được các xu hướng phát triển trong nước.

Yêu cầu Kỹ năng

- Kỹ năng sử dụng thành thạo Drive, Canva, Word

- Khả năng hệ hống, sắp xếp, bố cục

- Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt

- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo

Điều kiện làm việc:

- Điều kiện cơ bản, được trang bị các trang thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm, tài liệu liên quan công việc theo quy định của Công ty;

- Được tham gia các khóa đào tạo cơ bản trong thời gian thử việc theo quy định của công ty;

- Được tham gia các khóa đào tạo các nghiệp vụ cơ bản hoặc nâng cao theo yêu cầu công việc;

- Được đảm bảo các quyền lợi của nhân viên theo Quy chế lao động tiền lương;

*** Quyền lợi

- Thu nhập từ 10 - 15 triệu/tháng

- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (8h15 - 17h15)

- Đóng BHXH, tham gia BHNT,phúc lợi lễ tết, thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, nghỉ mát, nghỉ dưỡng …

Điều khoản khác

- Các quyền lợi thưởng và chế độ phúc lợi khác theo Quy chế lao động tiền lương của Công ty và theo năng lực hoàn thành công việc được giao.