CHÀO MỪNG BẠN ĐẾN VỚI ANH VĂN HỘI VIỆT MỸ
VUS là hệ thống giáo dục chất lượng đạt chuẩn quốc tế hàng đầu tại Việt Nam
- Kiến thức và tư duy toàn cầu
- Kỹ năng học tập và làm việc vượt trội
- Nền tảng ngôn ngữ vững vàng
- Giá trị sống phong phú
VUS rộng cửa đón chào những thành viên muốn gia nhập tổ chức bằng:
“Covid-19 vừa là thử thách, vừa là động lực để chúng tôi tạo nên bứt phá từ những tiềm lực nội tại và trở thành một đơn vị giáo dục EdTech tiên phong. Cùng tiến trình chuyển đổi O2O tạo nên hệ thống giáo dục tích hợp (Blended education), chúng tôi đã duy trì việc học tập của 70.000 học viên, giữ việc làm cho hơn 2.300 giáo viên trong suốt giai đoạn giãn cách vừa qua. Những nhân viên hạnh phúc sẽ kiến tạo nên những sản phẩm, dịch vụ tốt nhất. Và ngược lại, những dịch vụ tốt sẽ giữ chân khách hàng, giúp doanh nghiệp sống sót và vươn tới thịnh vượng.” - Bà Lê Quang Thục Quỳnh - Tổng Giám Đốc Hệ thống Anh Văn Hội Việt Mỹ VUS chia sẻ về triết lý xây dựng văn hoá & duy trì sức khỏe doanh nghiệp.
Bà Dương Thị Quỳnh Trang - Giám đốc Nhân sự & Hành chính của doanh nghiệp khẳng định, bí quyết tạo nên sự thành công này là 4 giá trị cốt lõi được xây dựng và duy trì trong suốt gần 25 năm hoạt động. “Đó là Đồng lòng hợp tác (Collaborative), Quan tâm sẻ chia (Caring), Tự tin vững vàng (Confident) và Khát khao chiến thắng (Aspirational). Chúng tôi gọi vui đây là “tứ trụ” làm nên văn hóa doanh nghiệp và thúc đẩy nhân viên không ngừng phát triển để trở thành phiên bản tốt nhất.”
Chị Nguyễn Thị Ngọc Trâm - Quản lý Tuyển sinh Vùng - Khối Tuyển sinh tại VUS khu vực miền Nam. "Tại VUS, tôi tìm thấy một môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp. Đơn vị luôn nhanh nhạy nắm bắt nhu cầu đổi mới của ngành để liên tục ra mắt sản phẩm giáo dục mới. Từ đó, các nhân sự cũng được tạo cơ hội rèn luyện và thử thách nhiều hơn. Đối với riêng tôi, tôi đã được hỗ trợ xây dựng lộ trình phát triển phù hợp với năng lực, được tạo cơ hội thử thách "lead project" và rèn luyện kỹ năng quản lý… để trở thành một phiên bản tốt hơn của chính mình."
- Tăng lương định kỳ, đánh giá theo năng lực.
- Tăng lương linh hoạt cho các cá nhân xuất sắc, nổi bật.
- Thưởng hiệu quả KPI.
- Thưởng cho tập thể lao động giỏi, cá nhân tiêu biểu.
- Thưởng năm theo mức độ hoàn thành công việc và đóng góp.
- Học bổng học Tiếng Anh cho bản thân và người thân (miễn giảm đến 100% học phí).
- Thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn, kỹ năng mềm…
- Cơ hội thăng tiến, phát triển cho những cá nhân có năng lực tốt.
- Quà tặng nhân các dịp Lễ, Tết.
- Thiết kế cho đặc thù riêng từng công việc.
- Thưởng các dịp lễ
- Thưởng “nóng” khi có thành tích vượt trội, hoàn thành dự án.
- Chương trình nghỉ mát hàng năm.
- Các chương trình gắn kết, san sẻ yêu thương mang ý nghĩa cộng đồng.
- Bảo hiểm tai nạn/ y tế.
- Khám sức khỏe định kỳ theo chuẩn đa khoa quốc tế.
Share to