Với sự thay đổi đột phá, MobiFone IT đã chứng minh sức hấp dẫn của một môi trường làm việc lý tưởng, đảm bảo 4 yếu tố thu hút nhân tài gồm: Thu nhập và phúc lợi – Cơ hội phát triển – Văn hóa doanh nghiệp – Môi trường làm việc.
Việc đánh giá công việc theo hiệu quả chứ không theo thâm niên công tác, trao cho các bạn trẻ cơ hội gánh vác những trọng trách lớn, cùng với chính sách khen thưởng, khích lệ, phát triển nhân viên thường xuyên được MobiFone tập trung đẩy mạnh, nhằm mục tiêu tạo ra một môi trường làm việc khiến người lao động cảm thấy hạnh phúc.
Share to