Tìm việc làm tại TỔ CHỨC GIÁO DỤC FPT

ADDRESS

Campus Hà Nội: Khu Giáo dục Đào tạo, Khu CNC Hòa Lạc, Km 29 Đại Lộ Thăng Long, Thạch Thất, Hà Nội.

Campus Đà Nẵng: KĐT công nghệ FPT Đà Nẵng, P. Hòa Hải, Q. Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng.
Campus TP. HCM: Lô E2a-7, Đường D1, Khu CNC Long Thạnh Mỹ, Quận 9, TP. HCM.
Campus Cần Thơ: 600 đường Nguyễn Văn Cừ (nối dài), P. An Bình, Q.Ninh Kiều, TP. Cần Thơ.

Campus Quy Nhơn: KĐTM An Phú Thịnh, P. Nhơn Bình, TP. Quy Nhơn.

Our Story

Giới thiệu công ty

FPT Edu là Tổ chức Giáo dục của FPT, với chương trình đào tạo đa bậc học: từ Tiểu học lên tới sau Đại học; đa địa điểm: phủ rộng 5 thành phố lớn của Việt Nam gồm Hà Nội, Đà Nẵng, Cần Thơ, Quy Nhơn, TP. HCM; đa ngành nghề: Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh, Thiết kế đồ hoạ, Ngôn ngữ và nhiều ngành học khác; đa phương thức: gồm hình thức học truyền thống và học tập theo mô hình trực tuyến.

Hiện tại, FPT Edu là tổ chức giáo dục với hơn 65.000 học sinh sinh viên, có hợp tác quốc tế với hơn 180 đối tác tại 40 quốc gia trên thế giới. Tiến tới, FPT Edu sẽ trở thành Tổ chức Giáo dục đồng hành trọn vẹn với hành trình học tập của một người học, đồng thời trở thành hệ thống giáo dục quy mô lớn được quốc tế hoá mạnh mẽ, đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội với các công nghệ đào tạo tiên tiến nhất.

Hiện nay để đáp ứng nhu cầu phát triển, chúng tôi mong muốn tìm kiếm các ứng viên có Tâm huyết, Tài năng, Trình độ để chung tay xây dựng một trường Đại học đích thực.

Tầm nhìn

Tổ chức Giáo dục FPT được định hướng phát triển trở thành hệ thống giáo dục với tiêu chí Mega “5 đa”, bao gồm đa trình độ, đa ngành, đa phân khúc, đa phương thức và đa vị trí. Trong đó, ngoài thương hiệu Đại học FPT, Tổ chức Giáo dục FPT cũng sẽ ứng dụng các triết lý đào tạo đồng nhất và có hệ thống đối với toàn bộ các đơn vị, các trường trực thuộc trên cơ sở bám sát các mục tiêu như đào tạo gắn với tính thực tiễn, theo nhu cầu doanh nghiệp, toàn cầu hóa và quốc tế hóa giáo dục, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động dạy và học trong toàn hệ thống, với mục tiêu trở thành tổ chức giáo dục toàn cầu, tăng trưởng 10 lần và đạt quy mô 150 ngàn học sinh sinh viên vào năm 2025.

Sứ mệnh

Tổ chức Giáo dục FPT theo đuổi Triết lý Giáo dục, đó là: “Giáo dục đào tạo là việc tổ chức và quản lý việc tự học của người học”, đồng thời khẳng định sứ mệnh của mình là “Cung cấp năng lực cạnh tranh toàn cầu cho đông đảo người học, góp phần mở mang bờ cõi trí tuệ đất nước”.

Ông Lê Trường Tùng, Chủ tịch Hội đồng trường – Trường Đại học FPT cho biết: “Điểm khác biệt quan trọng nhất trong chiến lược của Tổ chức Giáo dục FPT là sự dịch chuyển từ việc chủ yếu tập trung phát triển thương hiệu Trường Đại học FPT sang xây dựng và phát triển một Tổ chức Giáo dục gồm nhiều trường theo tiêu chí Mega và có khả năng đạt quy mô lớn. Việc có đầy đủ các cấp học, theo cùng một triệt lý giáo dục, có cùng một sứ mệnh và dựa trên một mô hình đào tạo đồng nhất của Tổ chức Giáo dục FPT sẽ giúp người học có nhiều lựa chọn và hỗ trợ định hướng học tập tốt hơn”.

Giá trị cốt lõi

“Tôn Đổi Đồng” và “Chí Gương Sáng” chính là các giá trị cốt lõi, là tinh thần FPT đã làm nên sự thành công khác biệt của Tổ chức Giáo dục FPT nói riêng cũng như của FPT nói chung trong hơn 30 năm qua.

Với Sứ mệnh và Tầm nhìn của mình, Tổ chức Giáo dục FPT xây dựng giá trị cốt lõi “Tôn đổi đồng – Chí gương sáng”. Theo đó, tôn là tôn trọng cá nhân gồm: nói thẳng, lắng nghe và bao dung; đổi là đổi mới gồm: học hành, cải tiến và sáng tạo; đồng là đồng đội gồm: đồng lòng, chia sẻ và chân tình. Muốn đạt được điều đó lãnh đạo các cấp cần phải có phẩm chất: Chí công, Gương mẫu và Sáng suốt. Từ những giá trị cốt lõi của mình, Tổ chức Giáo dục FPT đã và đang giữ vững thương hiệu hàng đầu tại Việt Nam.

Ứng viên tiềm năng

Tổ chức Giáo dục FPT quyết tâm thực hiện sứ mệnh “Cung cấp năng lực cạnh tranh toàn cầu cho đông đảo người học, góp phần mở mang bờ cõi trí tuệ đất nước”. Bên cạnh đó chúng tôi luôn nâng cao năng lực cạnh tranh trong nền kinh tế hội nhập bằng việc phát triển nguồn nhân lực có chất lượng, tuyển và trọng dụng người tài trong và ngoài nước cùng chung một mục tiêu cống hiến cho sự nghiệp phát triển giáo dục Việt nam vươn tầm thế giới.

Hình ảnh và thương hiệu ngày hôm nay của Tổ chức Giáo dục FPT nói riêng cũng như của FPT nói chung đã và đang được xây dựng bởi đội ngũ cán bộ, giảng viên, giáo viên giàu tâm huyết. Họ là những thành viên ưu tú, nắm vững kiến thức chuyên môn và công nghệ, sẵn sàng chia sẻ cho mục đích chung của FPT Edu.

- Bạn muốn được thử thách trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và năng động?

- Bạn muốn có cơ hội được đào tạo chuyên môn và phát triển bản thân?

- Bạn muốn được thể hiện năng lực và những đóng góp của bản thân được công nhận một cách xứng đáng bằng thu nhập cùng nhiều cơ hội thăng tiến?

Cùng chung chí hướng, có tố chất và tham vọng thăng tiến, Bạn sẽ luôn được chào đón tại FPT Edu!

Và chúng ta sẽ cùng chung tay phát triển FPT Edu - gắn liền với tương lai sự nghiệp của chính Bạn - Hãy cùng chúng tôi kiến tạo tương lai!

Our People

Ông Lê Trường Tùng

Chủ tịch Hội đồng trường Trường Đại học FPT

Là người đặt nền móng xây dựng và phát triển Tổ chức Giáo dục FPT, ông là Giám đốc đầu tiên của Aptech FPT HCM và là Hiệu trưởng đầu tiên của Trường Đại học FPT. Hiện ông là Chủ tịch Hội đồng trường Trường Đại học FPT.

Ông Nguyễn Khắc Thành

Hiệu trưởng Trường Đại học FPT

Cùng với ông Lê Trường Tùng, ông Nguyễn Khắc Thành là người xây dựng nền móng cho Tổ chức Giáo dục FPT. Ông là người xây dựng và phát triển Trung tâm Đào tạo Lập trình viên quốc tế FPT Aptech Hà Nội và Trường Đại học FPT tại Hà Nội.

Ông từng nhiều năm kinh qua vị trí Phó Hiệu trưởng Trường Đại học FPT. Hiện nay ông là Hiệu trưởng Trường Đại học FPT.

Bà Mai Thị Diễm Hương

Trưởng ban Nhân sự Trường Đại học FPT

Bà Hương chia sẻ:

"Tài sản lớn nhất của FPT Edu là con người, vì vậy FPT Edu luôn có chính sách để phát hiện, thu hút, bồi dưỡng, trọng dụng và đãi ngộ đối với người có tài năng. FPT Edu đầu tư đẩy mạnh các hoạt động đào tạo, chú trọng xây dựng chính sách lương thưởng, phúc lợi xã hội và chăm sóc sức khỏe cho cán bộ, giáo viên, giảng viên nhằm đảm bảo các quyền lợi chính đáng của người lao động cả về vật chất lẫn tinh thần".

Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển, FPT Edu liên tục cần tuyển dụng nhân sự cho mọi vị trí công việc. Dù là một sinh viên mới ra trường hay một ứng viên đã có kinh nghiệm, chúng tôi luôn sẵn sàng tạo điều kiện để bạn phát triển đầy đủ nhất về tài năng. Hãy cùng tìm hiểu thêm về các ngành nghề và cơ hội việc làm tại FPT Edu tại: https://career.fpt.edu.vn/.

Our Benefits

Lương & Thưởng

Trường thực hiện trả lương và thưởng theo hiệu quả công việc nhằm thu hút và giữ chân CBGV có hiệu quả làm việc tốt và khuyến khích CBGV làm việc và hoàn thành tốt công việc.
Chính sách đãi ngộ của FPT Edu được xây dựng căn cứ trên các tiêu chí:
- Tương xứng với kết quả công việc, giá trị đóng góp cho FPT Edu
- Cạnh tranh theo thị trường
- Khuyến khích tăng kết quả và chất lượng công việc
- Công bằng và minh bạch.

Chăm sóc sức khỏe

Chính sách chăm sóc sức khoẻ của FPT Edu được thiết kế đặc biệt để cán bộ, giáo viên, giảng viên luôn có được thể trạng tốt nhất từ đó phát huy tính sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc:
- Kiểm tra sức khỏe định kỳ 01 lần/năm
- Chương trình bảo hiểm sức khỏe cho cán bộ nhân viên và người thân (FPT Care) nhằm giảm bớt áp lực về kinh tế và được sử dụng các dịch vụ y tế chất lượng cao khi người lao động gặp rủi ro do tai nạn, ốm đau, bệnh tật.
Ưu điểm của Bảo hiểm FPTCare: Thanh toán được chi phí khám chữa bệnh thực tế ở hầu hết các cơ sở khám chữa bệnh trên cả nước, bao gồm cả bệnh viện công, bệnh viện tư nhân.
- Khuyến khích cán bộ nhân viên rèn luyện sức khỏe thông qua các phong trào thể dục thể thao các câu lạc bộ thể thao, xây dựng các phòng tập trong khuôn viên trường.

Tôn vinh, Khen thưởng

Tôn vinh, khen thưởng là nền tảng văn hóa, là động lực đảm bảo sự phát triển nhanh và bền vững của FPT Edu, kết hợp hài hòa giữa tuyên dương tinh thần và khuyến khích bằng vật chất. Các thành tích được ghi nhận thông qua tôn vinh, khen thưởng là một trong những cơ sở quan trọng để xét bổ nhiệm CBGV. Các danh hiệu cao quý trong tôn vinh, khen thưởng tại FPT Edu gồm:
- Danh hiệu Hoa hậu, Á hậu 1, Á hậu 2 (trao tặng cho 3 cá nhân xuất sắc nhất FPT Edu)
- Danh hiệu Top100 FPT Edu, Top100 FPT
- Danh hiệu vì sự nghiệp FPT Edu
- Thưởng bài báo được công bố quốc tế: mức thưởng lên đến 100 triệu đồng/bài
- Thưởng bằng độc quyền sáng chế và giải pháp hữu ích: mức thưởng lên đến 60 triệu đồng
Cùng nhiều danh hiệu, bằng khen tôn vinh, khen thưởng cao quý khác.

Ngày nghỉ có hưởng lương

Thực hiện theo quy định của Nhà nước về các ngày nghỉ theo quy định (nghỉ lễ, Tết, nghỉ phép, nghỉ chế độ BHXH …). Ngoài ra, dịp Tết Âm lịch, CBGV của trường sẽ được nghỉ 2 tuần (trong đó có 5 ngày nghỉ của Nhà nước và những ngày còn lại do Trường quy định theo lịch từng năm).
- Nghỉ hè, nghỉ mát: Hàng năm, CBGV có 1 tuần nghỉ hè. Thời gian nghỉ cụ thể sẽ do Trường quy định theo lịch từng năm (thường rơi vào tuần đầu tiên của tháng 7) và không bị trừ vào ngày phép hàng năm. Trường tổ chức nghỉ mát cho CBGV trong thời gian này.
- Ngày thành lập Công ty FPT 13-9:
Tất cả các CBGV được nghỉ ngày 13-9 để tham gia các hoạt động thể thao, văn hoá, văn nghệ do Tập đoàn FPT tổ chức (trừ các trường hợp phải thực hiện nhiệm vụ theo yêu cầu).

CÔNG TÁC, HỌC TẬP NƯỚC NGOÀI

- Hợp tác với các Trường Đại học nước ngoài trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học.
- Hợp tác với các Trường Đại học nước ngoài trong lĩnh vực đào tạo bồi dưỡng giảng viên, cán bộ khoa học.
- Đi học Tiến sĩ/Thạc sĩ tại nước ngoài theo các chương trình học bổng của nhà nước.
- CBGV cùng gia đình được tham gia du lịch trong nước và ngoài nước vào những kỳ nghỉ, hoạt động này giúp tăng cường sự gắn kết và chia sẻ giữa Tổ chức và các gia đình CBGV trong toàn hệ thống FPT Edu.

ĐÀO TẠO

Giáo dục đòi hỏi sự thay đổi và sáng tạo không ngừng, để làm được điều đó FPT Edu đã xây đắp nên các thế hệ CBGV không ngừng học hỏi và phấn đấu đưa FPT Edu đến hết thành công này đến thành công khác. Một số chương trình đào tạo nội bộ dành cho CBGV của FPT Edu:
- Đào tạo tân binh (đào tạo định hướng dành cho CBGV mới)
- Chương trình 72h trải nghiệm
- Đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng chuyên môn
- Chương trình đào tạo phát triển bản thân
- Đào tạo lực lượng cán bộ kế cận: Ưu tiên nguồn lực để đào tạo cán bộ nòng cốt trở thành lực lượng quản lý, lãnh đạo kế cận, phục vụ nhu cầu phát triển dài hạn của FPT Edu.
- Cơ hội được nhận hỗ trợ từ FPT Edu lên đến 200 triệu đồng khi tham gia học Tiến sĩ.

We Have 16 Jobs For You

Our Office

ADDRESS