Tìm việc làm tại Siliconprime Labs

At the moment, we are not hiring. Please Follow us for job notification.

Our Office

ADDRESS

68 Bạch Đằng, Phường 2, Quận Tân Bình, HCM
Điện thoại: (028) 38486539

Our Story

Giới thiệu công ty

SiliconPrime, một nhóm sản phẩm của Mỹ, bắt đầu tại Phòng thí nghiệm Stanford ở Thung lũng Silicon, trung tâm của công nghệ tiên tiến. Các nhà sáng lập Suhail Adibi, một GSB Stanford, và Kelvin Tran, một người quản lý dự án đã được Stanford, đưa ra công ty phát triển ứng dụng di động vào năm 2011.

Hoạt động

Athletics cầu chạy trên nhiều nền tảng, bao gồm ứng dụng web và các ứng dụng di động gốc trên thiết bị Android và iOS. Để đảm bảo các ứng dụng này chạy liên tục, chúng tôi tại SiliconPrime đã khai thác các khay công nghệ hiện đại sau đây:

• AngularJS

• Node.js

• MySQL

• Tìm kiếm đàn hồi

• Redis

• RabbitMQ

• Ứng dụng iOS và Android được viết bằng Swift (iOS) và Java (Android) tương ứng.

Thách thức

Nhóm cầu muốn tạo một ứng dụng đào tạo hiệu suất giúp vận động viên đào tạo và theo dõi sự tiến bộ của họ. Phần lớn các lớp tập luyện thể dục thể thao và người tiêu dùng ưu tú đã được thực hiện (và vẫn còn) được thực hiện mà không theo dõi dữ liệu, mà thay vào đó là bảng tính hoặc bút và giấy.

Nhóm Nhiệm vụ truyền thống

Năm 2013, chúng tôi bắt đầu làm việc với cầu môn Athletic để hỗ trợ phát hành sản phẩm của họ. Nhóm của chúng tôi bao gồm Nhà phát triển iOS, Nhà phát triển Android, Nhà phát triển Front-End, Nhà phát triển Back-End, Kỹ sư Bảo đảm Chất lượng và Người Quản lý Dự án, là nguồn tài nguyên bên ngoài cho Bridge.

Nhóm giải pháp sáng tạo

Để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của khách hàng, chúng tôi đã điều chỉnh và cải tiến cách thức tổ chức các nhóm giải pháp sáng tạo. Thay vì kiểm tra các nhiệm vụ theo chỉ định, nhóm đã được khuyến khích động não các giải pháp hoặc những ý tưởng mới.

Our People

Kelvin Trần

Người sáng lập

Kelvin là Giám đốc Công nghệ của SiliconPrime. Ông đã làm việc trong các công ty công nghệ khác nhau trên toàn thế giới như là một kiến trúc sư phần mềm, bao gồm cả việc đơn lẻ triển khai các dự án trị giá nhiều triệu đô la cho một trong những nhà sản xuất ô tô lớn nhất thế giới. Trilingual, Kelvin có bằng thạc sỹ về Khoa học Máy tính của Đại học Tiểu bang California và Đào tạo Quản lý Chương trình Nâng cao của Đại học Stanford.

Suhail Abidi

Đồng sáng lập và Cựu Giám đốc điều hành

Suhail là đồng sáng lập của SiliconPrime và Quarterback. Suhail đã làm Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh của mình từ Trường Kinh doanh Stanford Graduate. Trong thời gian rảnh rỗi, anh thích giải quyết và tạo ra các câu đố. Hiện nay, Suhail là Giám đốc điều hành và Người sáng lập Tinwistep, một mạng xã hội cha mẹ khởi nghiệp ở Ấn Độ được tài trợ bởi BabyCenter. Ông đã dành toàn bộ sự nghiệp của mình trong công nghệ và làm việc như một nhà tư vấn cho Chính phủ Ấn Độ và Chính phủ Ethiopia về các dự án công nghệ khác nhau.

Hung Tran

Cố vấn

Cư trú tại Los Angeles, Hung là một cố vấn của SiliconPrime và là CEO của Change Group, một nhóm các nhà phát triển, nhà thiết kế và quản lý sản phẩm. Ông nhận bằng cử nhân về Kỹ thuật Máy tính và Khoa học Máy tính tại Đại học Nam California.

Our Benefits

Training

Được học hỏi trong công việc và nhận được chỉ dẫn, hỗ trợ từ những chuyên gia. Ngoài ra còn được tham gia vào các khoá training nội bộ về các lĩnh vực như Tech, Soft Skills,...

Bonus

Ngoài chế độ lương thưởng cạnh tranh, thưởng tháng lương 13 và nhiều dịp lễ khác trong năm, chế độ đãi ngộ cho những cá nhân có kết quả làm việc xuất sắc.

Healthcare Plan

Quan tâm đến mọi khía cạnh cuộc sống của nhân viên: khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm khám chữa bệnh tại nhiều bệnh viện, hưởng các chế độ kết hôn, thai sản, ngày nghỉ phép trong năm,...

Team Activities

Mỗi năm, sẽ được tham gia các hoạt động teambuilding và các hoạt động thể thao... Đây là những chương trình thể hiện tinh thần đồng đội và đón nhận thách thức của mỗi người thành viên.

Coding Practices

9/12

1. Do we use source control?
2. Can we make a build in one step?
3. Do we make daily builds?
4. Do we have a bug database?
5. Do we fix bugs before writing new code?
6. Do we have an up-to-date schedule?
7. Do we have a spec?
8. Do programmers have quiet working conditions?
9. Do we use the best tools money can buy?
10. Do we have testers?
11. Do new candidates write code during their interview?
12. Do we do hallway usability testing?

Based on the Joel test

Key Technologies

Java
.NET