Tìm việc làm tại Công ty TNHH Mektec Manufacturing (Việt Nam)

Công ty TNHH Mektec Manufacturing (Việt Nam)

Find us on

We Have 4 Jobs For You

Check topIt display quick Apply

Kỹ sư máy - PLC, HMI, C# ( Nghỉ tất cả Thứ 7, Chủ nhật )

  • Experienced (non-manager)
  • Hung Yen,Hai Duong,Ha Noi
  • 29/10/2024
Check topIt display quick Apply

QA Supervisor ( Nghỉ Tất Cả Thứ 7 và Chủ Nhật )

  • Manager
  • Hung Yen,Hai Duong,Ha Noi
  • 21/11/2024
Check topIt display quick Apply

QA Engineer (All Saturdays and Sundays Off)

  • Experienced (non-manager)
  • Hung Yen,Hai Duong,Ha Noi
  • 15/10/2024

Our Office

  • ADDRESS

    Lô đất số K-3&4 khu công nghiệp Thăng Long 2, phường Dị Sử, thị xã Mỹ Hào, tỉnh Hưng Yên 

Our Story

TRIẾT LÝ KINH DOANH

1.    Tôn trọng con người dựa trên sự tin tưởng và lòng nhân ái.
2.    Phát triển kinh doanh dựa trên sự đoàn kết nội bộ, thông tin xuyên suốt.
3.    Nỗ lực hết mình để vượt qua nghịch cảnh.
4.    Dốc sức theo đuổi ước mơ.

TRIẾT LÝ KINH DOANH
PHƯƠNG CHÂM CHẤT LƯỢNG

PHƯƠNG CHÂM CHẤT LƯỢNG

ĐẠT CHẤT LƯỢNG ĐỒNG NHẤT CÙNG TẬP ĐOÀN MEKTEC:


1.    Nhận thức rõ về chất lượng, đào tạo nâng cao ý thức chất lượng.
2.    Thực hiện duy trì các hoạt động cải tiến nâng cao chất lượng.
3.    Sản xuất sản phẩm chất lượng thỏa mãn yêu cầu của khách hàng.
4.    Cam kết thỏa mãn các yêu cầu đảm bảo hệ thống chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001- 2015.

PHƯƠNG CHÂM MÔI TRƯỜNG & AN TOÀN

Chúng tôi coi việc bảo vệ môi trường và đảm bảo an toàn sức khỏe nghề nghiệp là một trong những vấn đề quan trọng nhất, nhận thức được tất cả những sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi đều tác động đến môi trường, cho nên tất cả lãnh đạo công ty và công nhân viên cần có nhận thức, có những hoạt động tự nguyện mang tính chất liên tục để bảo vệ môi trường, đảm bảo an toàn sức khỏe nghề nghiệp.  
(1) Chính sách này sẽ tạo nên văn hóa nhận thức về môi trường và an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo những hoạt động sau:
a. Giảm lượng khí thải Cacbon Dioxit, chất thải, sử dụng hiệu quả nguồn tài nguyên
b. Không sử dụng các chất nguy hại
c. Nâng cao chất lượng môi trường sản phẩm và môi trường làm việc an toàn
d. Công nhận, khen thưởng và tôn vinh những thành tựu về an toàn.
(2) Đảm bảo việc quản lý môi trường, an toàn sức khỏe nghề nghiệp song hành với đường lối kinh doanh của công ty, là tiêu chí chính trong việc xây dựng kế hoạch, vận hành quy trình và khi ra quyết định
(3) Lập kế hoạch ngăn ngừa ô nhiễm môi trường toàn cầu, cũng như giảm thiểu bệnh tật, chấn thường và rủi ro, tiến hành cải tiến liên tục hiệu suất môi trường làm việc
(4) Tuân thủ các quy định, quy chế, luật định liên quan tới môi trường, an toàn sức khỏe nghề nghiệp và các yêu cầu khác
(5) Thiết lập mục tiêu môi trường, an toàn và chỉnh sửa tần suất cho phù hợp
(6) Duy trì cải tiến liên tục hệ thống quản lý môi trường và an toàn sức khỏe nghề nghiệp.

PHƯƠNG CHÂM MÔI TRƯỜNG & AN TOÀN

Our People

SHIGA SHOJI

Tổng Giám Đốc

Mektec Việt Nam là nhà máy thứ 21 trên 10 quốc gia của Tập đoàn MEKTEC. Từ khi thành lập đến nay, bằng sức trẻ của mình, chúng ta đã vượt được các thử thách, đáp ứng được yêu cầu của khách hàng cũng như kỳ vọng của Tập đoàn Mektec.  
Tôi tin rằng nếu toàn bộ Cán bộ công nhân viên đồng sức đồng lòng phát huy mọi tiềm lực của mình thì chúng ta sẽ đạt được thành quả. Thành quả ấy chắc chắn sẽ mang lại thu nhập, hạnh phúc cho tất cả chúng ta.
Vì vậy, tôi kêu gọi các thành viên đoàn kết tích cực giúp đỡ lẫn nhau hơn nữa, đề cao vấn đề an toàn và sức khỏe, cùng nhau nỗ lực để đạt được mục tiêu.

SHIGA SHOJI

LÊ MINH HOẠT

Nhân viên An toàn

Là một nhân viên tại công ty, tôi cảm thấy thật may mắn khi được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và thân thiện. Cơ sở vật chất hiện đại không chỉ tạo điều kiện thuận lợi cho công việc hàng ngày mà còn mang lại cảm hứng sáng tạo cho chúng tôi. Mối quan hệ giữa lãnh đạo và nhân viên rất tốt, luôn có sự cởi mở và hỗ trợ lẫn nhau, giúp chúng tôi dễ dàng chia sẻ ý tưởng và phản hồi. Đồng nghiệp cũng rất thân thiện, tạo ra một không khí làm việc ấm áp, nơi mọi người đều có thể tương tác và học hỏi từ nhau. Chế độ lương thưởng và phúc lợi đầy đủ khiến tôi cảm thấy được trân trọng và động viên, và điều tuyệt vời nhất là tất cả mọi người đều bình đẳng, không có sự thiên vị hay ưu ái riêng ai. Chính những yếu tố này đã giúp tôi cảm thấy gắn bó và hạnh phúc với công việc của mình mỗi ngày.

LÊ MINH HOẠT

Our Benefits

LƯƠNG, THƯỞNG VÀ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

  • Lương thỏa thuận theo năng lực.

    Đánh giá tăng lương 1 năm/ 1 lần theo năng lực, trình độ chuyên môn

    Có lộ trình thăng chức rõ ràng.

    Có lương thâm niên theo năm gắn bó

    Thưởng lễ tết, ngày sinh nhật, chế độ thăm hỏi, quà tặng

    Thưởng cuối năm lên đến trên 2 tháng lương/ năm

    Nhiều tuyến xe đưa đón CNV từ Hà Nội – Hưng Yên – Hải Dương.

    THỜI GIAN LÀM VIỆC VÀ NGHỈ NGƠI

    Tổng ngày làm việc/ năm ít nhất kcn. Chỉ 264 ngày/ năm
    Khối hành chính: Làm từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ tất cả thứ 7 và chủ nhật.
    Khối trực tiếp: Làm Ca 8h/ngày nghỉ 4 chủ nhật và 2 thứ 7 cách tuần - Kip: 12h/ngày làm 4 ngày nghỉ 2 ngày
    Số ngày nghỉ trong năm cao ( 101 ngày/ năm)
    Thưởng 1 ngày phép nếu đủ chuyên cần năm
    Nghỉ phép theo luật quy định

    ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

    Có hệ thống đào tạo và phát triển nhân tài
    Nhiều khóa đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm được tổ chức định kỳ hàng tháng dành cho tất cả CNV.
    Thư viện với 800 đầu sách nhiều linh vực
    Các CLB: Tiếng Anh, truyền thông,…

    BẢO HIỂM VÀ CHĂM SÓC SỨC KHỎE

    Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật
    Bảo hiểm tai nạn 24/7
    Bảo hiểm sức khỏe cho cấp quản lý.
    Khám sức khỏe đinh kỳ

    CÁC HOẠT ĐỘNG GẮN KẾT CỦA CÔNG TY VÀ CÔNG ĐOÀN

    Du lịch công ty
    Tiệc liên hoan cuối năm
    Hội xuân, Hội thi khéo tay
    Lễ hội mùa hè
    Các giải thể thao: bóng đá, cầu lông, ….
    Tặng quà CNV có hoàn cảnh khó khăn, các trường học trên địa bàn, tham gia các hoạt động xã hội

    MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

    Tôn trọng con người
    Trẻ, năng động, đa quốc gia ( Nhật, Hàn, Mỹ, Trung, Thái,…)
    An toàn, sạch đẹp, 100% điều hòa