Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Kiotviet

• Citigo đảm bảo mức thu nhập cạnh tranh cho các cán bộ công nhân viên của công ty. Xét tăng lương 1 năm 1 lần tạo chất lượng sống ngày một tốt hơn.

• - Công ty đóng bảo hiểm theo đúng quy định của nhà nước.
• - Hàng năm sẽ có khám sức khỏe định kỳ cho toàn thể công ty.
• - Bảo hiểm sức khỏe nâng cao của Bảo Việt đối với Level 3-3 và leader trở lên.
• 
  

• Citigo mong muốn tạo dựng một môi trường làm việc trẻ trung năng động. Luôn thúc đẩy những nhân tố trẻ để tạo nên tính đột phá cho sản phẩm, vươn tầm ra thế giới

Citigo thường xuyên tổ chức các buổi Team Building du lịch, các chương trình văn hóa nội bộ hàng quý 1 lần để tạo điều kiện kết nối nhân sự toàn công ty cũng như tăng tính đoàn kết giữa các bộ phận.

• - Chế độ thưởng nóng, thưởng cá nhân xuất sắc luôn dành cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong công việc.
• - Thưởng hiệu quả công việc 2 tháng lương/năm.
• 
  

• Citigo thường xuyên có các buổi đào tạo nhân viên mới, các lớp học chuyên sâu nhằm nâng cao chất lượng cán bộ, nhân viên của công ty, các lớp đào tạo leader nguồn bài bản, các lớp đào tạo kỹ năng…