Marketing Manager

1. Marketing Analysis and Strategy Development:

• Conduct in-depth analysis of current marketing activities and their effectiveness.

• Research market trends, customer behavior, and competitor activities to identify opportunities and threats.

• Develop and propose comprehensive marketing strategies and plans to align with the company’s goals.

2. Sales Alignment and Collaboration:

• Work closely with the sales team to ensure marketing efforts directly support sales targets and objectives.

• Design campaigns and promotional activities to drive customer acquisition and retention.

• Monitor sales feedback to continuously adjust marketing plans for maximum effectiveness.

3. Data-Driven Decision Making:

• Collect, organize, and analyze data from all marketing channels, including digital platforms, offline campaigns, and customer feedback.

• Identify patterns and insights to guide decision-making and optimize marketing strategies.

• Monitor ROI of marketing activities and adjust tactics to improve performance.

4. Team Management and Leadership:

• Oversee the day-to-day operations of the marketing team, providing guidance and support.

• Set clear goals and KPIs for team members, ensuring alignment with company objectives.

5. Campaign Execution and Monitoring:

• Plan and execute marketing campaigns across multiple platforms, ensuring timely delivery and high-quality output.

• Coordinate with internal and external stakeholders, such as designers, content creators, and agencies.

• Ensure all marketing initiatives comply with regulatory and industry standards.

6. Budget and Resource Management:

• Manage the marketing budget, ensuring optimal allocation of resources.

• Monitor expenses to ensure cost-effectiveness and adherence to financial plans.

1. Phân tích Marketing và phát triển chiến lược:

• Tiến hành phân tích chuyên sâu các hoạt động Marketing hiện tại và đánh giá hiệu quả.

• Nghiên cứu xu hướng thị trường, hành vi người tiêu dùng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh để xác định các cơ hội và thách thức.

• Phát triển và đề xuất các chiến lược và kế hoạch Marketing toàn diện để phù hợp với các mục tiêu của công ty.

2. Điều chỉnh và hợp tác bán hàng:

• Làm việc chặt chẽ với Sales Team để đảm bảo các chiến lược Marketing phù hợp với các định hướng và mục tiêu của Sales

• Lên ý tưởng các chiến lược và hoạt động khuyến mại để thúc đẩy việc thu hút và giữ chân khách hàng.

• Theo dõi phản hồi bán hàng để liên tục điều chỉnh các kế hoạch Marketing nhằm đạt hiệu quả tối đa

3, Ra quyết định dựa trên dữ liệu

Thu thập, sắp xếp và phân tích dữ liệu từ tất cả các kênh Marketing, bao gồm các nền tảng kỹ thuật số, chiến dịch offline và phản hồi của khách hàng.

• Xác định các mô hình và thông tin chi tiết để hướng dẫn ra quyết định và tối ưu hóa các chiến lược Marketing

• Theo dõi ROI của các hoạt động Marketing và điều chỉnh các chiến thuật để cải thiện hiệu suất.

4. Quản lý và lãnh đạo

• Giám sát các hoạt động hàng ngày của nhóm Marketing, cung cấp việc hướng dẫn và hỗ trợ

• Đặt ra các mục kiêu và KPI rõ ràng cho các thành viên trong nhóm, cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ

5. Triển khai và thực hiện Campaign

Lên kế hoạch và thực hiện các chiến lược Marketing trên nhiều nền tảng, đảm bảo việc bàn giao đúng hạn và đầu ra đạt chất lượng cao.

• Phối hợp với các bên liên quan nội bộ và bên ngoài, như thiết kế, người sáng tạo nội dung và các agency.

• Đảm bảo tất cả các ý tưởng Marketing tuân thủ với các tiêu chuẩn và quy tắc của ngành

6.Quản lý nguồn lực và ngân sách:

• Quản lý ngân sách Marketing, đảm bảo phân bổ nguồn lực tối ưu.

• Theo dõi chi phí để đảm bảo hiệu quả về chi phí và tuân thủ các kế hoạch tài chính.

1. 3–5 years of experience in the supplement industry.

2. Bachelor’s degree in marketing or business management.

3. Proven experience in managing a team.

4. Proficiency in both Vietnamese and English, with strong written and verbal communication abilities.

5. Ability to work both independently and as part of a team

6. Highly motivated, results-oriented, and able to thrive in a fast-paced environment.

1 3–5 năm kinh nghiệm trong ngành thực phẩm chức năng

2 Bằng cử nhân về Marketing hoặc Quản trị kinh doanh.

3 Kinh nghiệm đã được chứng minh trong việc quản lý nhóm.

4 Thành thạo cả tiếng Việt và tiếng Anh, có khả năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói tốt.

5 Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

6 Có động lực cao, hướng đến kết quả và có thể phát triển trong môi trường làm việc có nhịp độ nhanh.

Benefits:

• Excellent remuneration package based on experience, skills and performance

• Be part of a dynamic and creative team with positive and friendly atmosphere

• Guidance and tools to reach your full potential.

• Annual leave 12 days/ year.

• Be considered for an annual salary increase.

Salary range:

30m VND per month or based on the market price.

Quyền lợi:

• Gói thu nhập hấp dẫn dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng và hiệu quả công việc.

• Nghỉ phép 12 ngày/ năm

• Được xem xét tăng lương hàng năm

• Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, thân thiện

• Được cung cấp đầy đủ thiết bị hiện đại phục vụ cho quá trình làm việc

Thu nhập:

30 triệu/ tháng hoặc thỏa thuận dựa trên năng lực.