Kỹ Sư HSE

- Hỗ trợ công việc cho Tổ trưởng HSE về công tác ATVSMT và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện những công việc, nhiệm vụ được phân công;

- Đề xuất, xây dựng các biểu mẫu thực hiện, triển khai công tác ATVSMT;

- Chủ động nghiên cứu, tăng cường chuyên môn, đề xuất ý kiến, giải pháp để nâng cao hiệu quả công việc;

- Xây dựng các biển báo an toàn, đề xuất các trang thiết bị, đồ bảo hộ phục vụ ATLĐ phù hợp với quy định pháp luật;

- Báo cáo Tổ trưởng HSE về tiến trình thực hiện, khó khăn, vướng mắc, rủi ro, các vấn đề phát sinh khác và kết quả của các công việc được giao;

- Tổng hợp, báo cáo công tác ATVSMT của các công trình, dự án;

- Thống kê số liệu, báo cáo theo quy định của pháp luật : báo cáo TNLĐ, báo cáo tình hình thực hiện công tác ATVSLĐ;

- Sẵn sàng văn bản, tài liệu cho việc thanh tra, kiểm tra của cơ quan quản lý Nhà nước về ATVSMT.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, chuyên ngành Bảo hộ lao động hoặc chuyên ngành khối kỹ thuật như: Xây dựng, Môi trường,…

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm phục vụ công việc;

- Từ 03 năm kinh nghiệm làm công tác an toàn lao động tại Công ty Xây dựng;

- Ưu tiên ứng viên từng tham gia các dự án Công trình Giao thông;

- Có kiến thức về pháp luật liên quan, kỹ năng về huấn luyện, tổng hợp báo cáo, xây dựng và áp dụng nội quy, quy chế, quy trình về ATLĐ, VSMT và SK;

- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt. Làm việc độc lập hoặc nhóm linh động;

- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm cao với công việc và các quyết định đưa ra;

- Chịu được áp lực công việc, có thể đi công tác theo yêu cầu;

- Nam từ 25 đến 45 tuổi.

PHÚC LỢI:

- Được bố trí chỗ ở khang trang, sạch sẽ, đầy đủ tiện nghi

- Được hỗ trợ ăn uống đầy đủ 03 bữa/ngày; khám sức khỏe định kỳ hàng năm

- Mức lương cạnh tranh theo năng lực, cam kết không nợ lương, trễ lương

- Phụ cấp làm việc tại dự án

- Thưởng các ngày Lễ, Tết như: 30/4, 1/5, 2/9, 1/1, lương tháng 13...

- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước và công ty

- Được cấp phát đồ bảo hộ lao động, đồng phục văn phòng (định kỳ hàng năm)

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng, công bằng

- Chế độ Công đoàn, thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà dịp đặc biệt như: sinh nhật, hiếu hỷ, 8/3, 20/10, trung thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;

- Được tham gia các hoạt động giao lưu, vui chơi, giải trí, ngoại khóa như: văn nghệ, thể dục thể thao, hội thi tay nghề...