Kế Toán Trưởng

Tóm tắt vị trí

Nhằm đáp ứng kế hoạch phát triển của Tập đoàn giai đoạn 2025 – 2030 – Chúng tôi cần tuyển dụng vị trí Kế toán trưởng cho các công ty con thuộc tập đoàn hoạt động trong các lĩnh vực sản xuất – thương mại và xuất nhập khẩu .

Trụ sở làm việc : Hà nội và Thành phố HCM ( 02 vị trí ) nhà máy sản xuất tại Hà tây cũ (01 vị trí)

Mô tả công việc:

1. Quản lý điều hành công việc của toàn bộ phòng ( bộ phận ) kế toán – tài chính

2. Hướng dẫn các hoạt động kế toán nội bộ

• Xây dựng các quy trình, quy định về hạch toán của phòng kế toán

• Kiểm tra và hướng dẫn các nhân viên phòng kế toán

• Xử lý các sự việc khi các nhân viên không thực hiện được

• Xây dựng các tiêu chí đánh giá nhân viên phòng kế toán

• Xây dựng các chỉ tiêu định mức về quản lý vốn, chi phí, lợi nhuận

3. Quản lý công tác kế toán thuế:

• Kiểm tra và ký bộ hồ sơ thuế

• Kiểm tra, phân tích, xử lý các số liệu thuế

• Xây dựng các mục tiêu, kế hoạch của kế toán thuế

4. Các công việc khác

• Làm việc với các ngân hàng và các tổ chức tài chính để thu xếp nguồn vốn

• Triển khai công tác kế toán theo các dự án phát sinh

• Lập các báo cáo tài chính

• Lập kế hoạch dòng tiền năm

• Xây dựng quy trình, quy định (nếu có)

5. Thực hiện các công việc khác do ban lãnh đạo yêu cầu

1. Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường khối kinh tế

2. Chuyên môn: Kế toán/ Kiểm toán hoặc liên quan

3. Kinh ngiệm: tối thiểu 5 năm tại vị trí kế toán trưởng trong các công ty sản xuất hoặc thương mại có doanh thu hàng năm từ 200 tỷ đồng trở lên, đã trải qua ít nhất là 2 kỳ làm việc với thanh tra quyết toán thuế .

4. Khả năng:

• Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, power point, internet…. )

• Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán ,

• Khả năng sắp xếp, phân tích công việc, giải quyết vấn đề tốt

• Khả năng làm việc dưới áp lực cao

• Tư duy logic tốt

• Khả năng lãnh đạo và điều hành nhóm , kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt

• Ưu tiên ứng viên sử dụng hệ thống ERP

• Phẩm chất cá nhân: trung thực, thẳng thắn, cẩn thận

5. Độ tuổi : độ tuổi từ 30 đến 45 tuổi

Phúc lợi công ty

• Mức lương cạnh tranh và các khoản thưởng theo hiệu suất.

• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

• Chế độ bảo hiểm y tế và phúc lợi xã hội.

• Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp.

• Hỗ trợ chi phí đi lại và công tác.

• Các hoạt động team building và du lịch công ty.