Kế Toán Tổng Hợp

- Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp pháp của hoá đơn, chứng từ. Quản lý thông tin, sổ sách kế toán, chứng từ ghi sổ theo chế độ kế toán.

- Kiểm tra, rà soát chứng từ, hạch toán kế toán của tất cả các phần hành kế toán chi tiết (thu- chi, ngân hàng, doanh thu, giá vốn, chi phí…), bổ sung hoàn thiện chứng từ theo đúng quy định của pháp luật và quy chế tài chính của Công ty.

- Phụ trách việc kê khai thuế GTGT định kỳ theo tháng/ quý, quyết toán các sắc thuế theo quy định. Thường xuyên rà soát công nợ phải thu, phải trả định kỳ, đôn đốc nhắc nhở thu hồi công nợ khách hàng

- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp, lập BCTC giữa niên độ, BCTC hàng năm, các báo cáo giải trình chi tiết, báo cáo quản trị theo yêu cầu.

- Lập báo cáo kết quả SXKD hàng tháng, quý, năm theo yêu cầu của Ban lãnh đạo. Tổng hợp, phân tích số liệu về hoạt động SXKD, tham mưu cho Ban lãnh đạo đưa ra phương án kinh doanh tối ưu

- Giải trình số liệu theo yêu cầu của các cơ quan quản lý nhà nước, công ty kiểm toán do tập đoàn chỉ định và kiểm toán nội bộ của Công ty

- Chấp hành lệnh điều động, chỉ đạo của Lãnh đạo Ban (trong quyền hạn qui định).

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc phụ trách ban và Ban lãnh đạo Công ty.

A. Yêu cầu:

- Giới tính: Nam/Nữ

- Trình độ chuyên môn: Đại học/Cao đẳng chuyên ngành kế toán

- Kinh nghiệm: Trên 2 năm ở vị trí kế toán tổng hợp

- Độ tuổi: 25 - 32

- Yêu cầu khác:

+ Kỹ năng: Giao tiếp tốt, sử dụng tốt tin học văn phòng

+ Tố chất: Chuyên môn nghiệp vụ vững, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.

+ Yêu cầu khác: Hoà đồng, cư xử đúng mực với Lãnh đạo và đồng nghiệp.

B. Chế độ đãi ngộ:

Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, hàng năm Tập đoàn sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau:

Các chế độ thưởng:

• Thưởng các dịp Lễ, Tết

• Thưởng lương tháng 13

• Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn

Các chế độ phúc lợi:

• Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần

• Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,…

• Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán

– Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng.

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.

– Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.